Oferta: główny specjalisty ds. kontroli finansowej

Data publikacji: 2019-02-05
Nr ref.: KO/29/2019
Wydział: Biuro Kontroli
Stanowisko: główny specjalisty ds. kontroli finansowej

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-03-22

Zakres podstawowych czynności

• przeprowadzanie kontroli w miejskich jednostkach organizacyjnych oraz w innych, które wykonują zadania Miasta
• przeprowadzanie analiz danych zawartych w bazach danych systemów informatycznych kontrolowanych jednostek
• udział w tworzeniu standardów e-kontroli na potrzeby Urzędu
• monitorowanie wykonania poleceń, zaleceń lub wniosków z wcześniejszych kontroli przeprowadzonych przez Biuro oraz przeprowadzanie zleconych kontroli sprawdzających
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzanych kontroli
• udzielanie, w zakresie określonym przez przełożonego, pomocy organom kontroli zewnętrznej w realizacji ich zadań kontrolnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej 4 lata stażu pracy
• doświadczenie obszarze wdrażania, serwisowania lub eksploatacji systemów informatycznych księgowości
• znajomość regulacji prawnych z zakresu postepowania administracyjnego, finansów publicznych
• wiedza o standardach kontroli zarządczej i regułach postepowania kontrolnego
• znajomość narzędzi i technik prowadzenia kontroli
• umiejętności analityczne

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie na kierunkach: informatyka, rachunkowość, finanse publiczne, prawo,
• studia podyplomowe/kursy/szkolenia w zakresie kontroli wewnętrznej, finansów publicznych, postepowania administracyjnego
• doświadczenie w pracy z bazami danych, prowadzania statystycznych analiz danych i ich prezentacji
• umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KO_29_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.