Oferta: ds. dokumentacji i archiwizacji

Data publikacji: 2015-01-29
Nr ref.: MKZ/13/2015
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: ds. dokumentacji i archiwizacji
Informacje dodatkowe: praca w wymiarze 0,5 etatu na czas określony do 31.12.2015

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-23

Zakres podstawowych czynności

Obsługa Biura w zakresie ewidencji dokumentacji i archiwizacji, w tym:

  • style="text-align: justify"koordynacja ewidencjonowania dokumentacji konserwatorskiej
  • style="text-align: justify"bieżąca obsługa dotycząca dokumentacji archiwalnej
  • style="text-align: justify"współpraca z Archiwum Zakładowym, w tym przekazywanie akt
  • style="text-align: justify"udostępnianie informacji i dokumentacji klientom wewnętrznym i zewnętrznym

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe - historia
  • co najmniej roczne doświadczenie w jednostkach administracji publicznej w pracy związanej z dokumentacją historyczną, konserwatorską i techniczną podlegającą archiwizacji
  • wiedza z zakresu postępowania w archiwum zakładowym z dokumentacją spraw zakończonych
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

  • ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
  • znajomość tematyki ochrony zabytków

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie
  • dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca w znacznej części przy komputerze, związana z wyjściami poza miejsce pracy i bezpośrednią obsługą klienta, warunki uciążliwe - praca na wysokości do 3 m.; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_MKZ_13_2015.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: Informacja o wyniku naboru - rekrutacja MKZ/13/2015 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Krzyśka
Data i godzina publikacji: 2015-02-23 08:46