Oferta: ds. zabytków nieruchomych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-01-12
Nr ref.: MKZ /4/2017
Wydział: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków
Stanowisko: ds. zabytków nieruchomych

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-02-10

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków nieruchomych na terenie miasta
przygotowywanie projektów decyzji konserwatorskich, postanowień i zaświadczeń
sprawowanie nadzoru nad prawidłowością prowadzonych badań konserwatorskich, architektonicznych, prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych
organizowanie i prowadzenie kontroli w zakresie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami
upowszechnianie wiedzy o zabytkach

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - historia sztuki, konserwatorstwo
i zabytkoznawstwo
przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie ochrony zabytków
i dziedzictwa kulturowego
wiedza o zabytkach architektury Poznania
wiedza z zakresu konserwacji zabytków, w tym ich ochrony prawnej
znajomość przepisów z zakresu Ustawy o ochronie i opiece nad zabytkami, Ustawy
o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawa budowlanego i Kodeksu postępowania administracyjnego

Wymagania dodatkowe

doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej

studia podyplomowe z zakresu konserwatorstwa i zabytkoznawstwa, rewitalizacji, archeologii

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniej obsługi klienta, także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane
do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać
z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.