Oferta: pracownik socjalny

Data publikacji: 2018-02-15
Nr ref.: DD3/D/100/01/18
Jednostka: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Nasz Dom"
Stanowisko: pracownik socjalny
Informacje dodatkowe: 1/2 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-06-15

Zakres podstawowych czynności

1. rozpoznawanie sytuacji rodzinnej dziecka oraz jego potrzeb,
2. inicjowanie działań niezbędnych do unormowania sytuacji rodzinnej dziecka i umożliwienia powrotu dziecka do rodziny,
3. praca z rodziną dziecka,
4. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
5. prowadzenie procedury mającej na celu ustalenie opłaty za pobyt wychowanka w placówce od osób zobowiązanych,
6. przygotowanie i prowadzenie lub pomoc w prowadzeniu procesu usamodzielnienia wychowanków,
7. udzielanie wychowankom poradnictwa socjalnego, a także informowanie ich o podstawowych uprawnieniach w tym zakresie,
8. utrzymywanie kontaktu z instytucjami wspierającymi rodzinę dziecka.

Wymagania obowiązkowe

 1. Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

2. Umiejętność obsługi komputera.

2. Spełnienie wymogu określonego w art. 98 ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. - Dz. U. z 2017 r. poz. 697 ze zm.), zgodnie z którym - cyt.:

W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

Mile widziane:

1. Doświadczenie w pracy z dziećmi.

2.  Ukończony kurs dla wychowawców i kierowników wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.

2. Życiorys - curriculum vitae.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

4. Kserokopie świadectw pracy.

5. Oświadczenie o spełnianiu wymogów wynikających z art. 98 ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. - Dz. U. z 2017 r. poz. 697 ze zm.).

6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Inne informacje:

Należy załączyć inne dokumenty świadczące o dodatkowych umiejętnościach przydatnych w pracy na stanowisku pracownika socjalnego.

Informacja o wyniku naboru

Wybór pracownika - pracownik socjalny.docx

Przetwarzanie danych osobowych