Oferta: inspektor ds. płac

Data publikacji: 2016-12-23
Nr ref.: DPS/DN/0100/14/2016
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: inspektor ds. płac
Informacje dodatkowe: 0,5 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-03-21

Zakres podstawowych czynności

  1. Sporządzanie miesięcznych list płac, list wypłat nagród jubileuszowych oraz list wypłat odpraw emerytalnych  i rentowych.
  2. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi.
  3. Dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne  oraz na fundusz pracy i sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów.
  4. Prowadzenie kartoteki wynagrodzenia poszczególnych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
  5. Sporządzanie analiz płacowych, prognoz i sprawozdawczości dotyczącej płac.
  6. Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  7. Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  8. Dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  9. Sporządzanie list wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłacanych pracownikom.

Wymagania obowiązkowe

- posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne lub ukończyła średnią policealną lub pomaturalną szkołę zawodową o kierunku rachunkowość i posiada co najmniej pięcioletnią praktykę w księgowości

- posiada obywatelstwo polskie

- nie była skazana za przestępstwa przeciwko mieniu , obrotowi gospodarczemu

- umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów w zakresie MS Office oraz programów księgowości budżetowej (firmy PROGMAN)

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku

Wymagania dodatkowe

- doświadczenie w pracy na ww. stanowisku

- praktyka w jednostce budżetowej

- dobra organizacja pracy

- samodzielność w działaniu

- umiejętności interpersonalne

Wymagane dokumenty

- CV

- list motywacyjny

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowy staż pracy

- oświadczenie o niekaralności

Inne informacje:

inne dokumenty świadczące o doświadczeniu zawodowym i dodatkowych umiejętnościach

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru inspekor ds. płac.odt plik binarny

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: P.Michalak (Aktualizacja)
Opublikował(a): Piotr Michalak
Data i godzina publikacji: 2017-03-21 13:43