Oferta: kierownik zespołu opiekuńczego

Data publikacji: 2019-01-08
Nr ref.: DPS/DN/0100/03/2019
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: kierownik zespołu opiekuńczego
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-04-23

Zakres podstawowych czynności

1. Nadzór nad prowadzonymi przez pracowników zespołu zadaniami związanymi z:

a. realizacją przez pielęgniarki, asystentów osób niepelnosprawnych, opiekunów i pokojowych uslug opiekuczych i wspomagajacych na rzecz mieszkańców

b. realizacją przez pielęgniarki zadań o charakterze opeikuńczo - medycznym

c. kontrola terminowości i jakości organizowanych działań

2. Znajomość aktualnej sytuacji zdrowotnej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej mieszkańców

3. Sprawdanie czystości pomieszczeń części mieszkalnej DPS i ogólnodostępnej dla mieszkańców

4. Zapewnienie prawidłowego zaopatrzenia w leki i środki opatrunkowe

5. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji wewnątrz komórki organizacyjnej

6. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi

7. Uczestniczenie  w pracach Zespolu Terapeutyczno - Opiekuńczego

8. Rozdysponowanie realizowania zaleceń lekarskich

9. Prowadzenie dokumentacji

Wymagania obowiązkowe

1. Wyksztalcenie wyższe (licencjat lub studia II stopnia) z zakresu pielęgniarstwa, polityki spolecznej, pedagogiki, psychologii, socjologii

2. Staż pracy minimum 5 lat  oraz 2 letnie w kierowaniu zespołem

3.Wiedza z zakresu ustaw: pomocy społecznej, samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zdrowia psychicznego, kodeksu pracy.

4. Bardzo dobre umiejętności kierownicze i działania w warunkach zmian.

5. Dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel, przeglądarki internetowej.

Wymagania dodatkowe

1. Studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania.

2. Studia podyplomowe lub specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.

3. Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy spolecznej

4. Umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji.

5. Umiejętności interpersonalne,

6. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,

Wymagane dokumenty

list motywacyjny

CV

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy

Inne informacje:

Oryginaly dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, staż pracy prosimy przynieść na rozmowę kwalifikacyjną

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyborze - kierownik opiekuńczy.odt

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.  uprzejmie informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Ugory 18/20.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: jan.lucinski@m.poznan.pl lub pisemnie na adres: ul. Rybaki 18a, Poznań.
3. Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
5. Ma Pani/Pan prawo do:

a)    dostępu do swoich danych osobowych,

b)    żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,

c)     żądania usunięcia danych, gdy:

• dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
• dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,

d)    żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:

• osoby te kwestionują prawidłowość danych,
• przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
• Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

1. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji, bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.
3. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.