Oferta: ds. obsługi organizacyjno - technicznej procedury "niebieska karta"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-07-26
Nr ref.: MOPR/54/2017
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. obsługi organizacyjno - technicznej procedury "niebieska karta"
Informacje dodatkowe: DZIAŁ WSPARCIA SPECJALISTYCZNEGO / UMOWA O PRACĘ / PEŁEN ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-08-23

Zakres podstawowych czynności

Przygotowanie dokumentacji ustanawiającej grupę roboczą w ramach procedury Niebieskiej karty,
Sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza "Niebieska Karta",
Przygotowanie decyzji o ustanowieniu grupy roboczej,
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zmian składu grupy roboczej,
· Przygotowywanie kopii dokumentacji dla członków grup roboczych/sekcji zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie/sądów/prokuratury/innych instytucji,
· Protokołowanie podczas posiedzeń grup roboczych/sekcji zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
· Współpraca z koordynatorami grup roboczych w zakresie konsultowania prawidłowości i terminowości prowadzenia dokumentacji w ramach wykonywania działań wynikających z procedury "niebieskie Karty",
- Sporządzanie notatek służbowych,
- Pozyskiwanie, opracowywanie i analizowanie danych sprawozdawczych,
- Prowadzenie rejestrów spraw,
- Archiwizowanie dokumentacji zgromadzonej w sprawie realizacji procedur "Niebieskie Karty",
- Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
  - Udział w spotkaniach organizowanych przez przełożonego.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie średnie,
Znajomość Ustawy o pomocy społecznej,
Znajomość KPA,
Znajomość Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
Dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel,
Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
Bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,
· Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu,
- Wysoki poziom zaangażowania,
- Wysokie poczucie odpowiedzialności,
- Samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
- Etyka zawodowa,
- Komunikatywność,
- Wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- Otwartość na nowe rozwiązania,

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie wyższe,
Uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
1 rok stażu pracy w zakresie realizacji procedur "Niebieskie Karty",
Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
Umiejętność obsługi programów Power Point,
Umiejętność obsługi klienta (uprzejmość, rzeczowość),
Asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Życiorys (CV)
List motywacyjny
Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów)
Dokument potwierdzający wymagany staż pracy
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca biurowa na miejscu w siedzibie Działu Wsparcia Specjalistycznego oraz w środowisku zamieszkania klienta MOPR,
praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.