Oferta: ds. wsparcia rodziny

Data publikacji: 2014-12-19
Nr ref.: MOPR/55/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. wsparcia rodziny
Informacje dodatkowe: PROGRAM WSPARCIA RODZINY / ¾ ETATU, UMOWA O PRACĘ

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-03-19

Zakres podstawowych czynności

  • prowadzenie konsultacji: diagnozowanie sytuacji życiowej i psychologicznej, ustalanie i realizacja celów współpracy,
  • udzielanie pomocy psychologicznej, pedagogicznej, w zakresie: pomocy indywidualnej (poradnictwo, motywowanie, interwencja w kryzysie, psychoedukacja, psychoterapia), pomocy grupowej (rekrutowanie na zajęcia grupowe, prowadzenie grup, ewaluacja),
  • prowadzenie dokumentacji prazy z rodziną/klientem zgodnie z zatwierdzonymi formularzami,
  • prowadzenie dokumentacji pracy z grupą,
  • sporządzenie półrocznego i rocznego sprawozdania ze sposobów i efektów podejmowanych zadań,
  • organizacja i prowadzenie wyjazdów terapeutyczno - wypoczynkowych, złożenie raportu z realizacji działania,
  • organizacja i nadzór nad przebiegiem kolonii socjoterapeutycznych dla dzieci i młodzieży,
  • organizacja kreatywnych spotkań grupowych,
  • prowadzenie działań profilaktycznych,
  • współpraca z koordynatorem zadania Wolontariat, realizacja działań w zakresie zadania,
  • współpraca z innymi specjalistami w zakresie: wsparcia metodycznego dla pracowników socjalnych, planowania i realizowania działań pomocowych dla klienta,
  • przekazywanie pracownikom zespołu konspektu z odbytych form szkoleniowych,
  • udział w spotkaniach superwizyjnych Zespołu dotyczących racy z klientem,
  • aktualizowanie oferty pomocowej na terenie miasta Poznania kierowanej do osób i rodzin z problemem uzależnień.

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: psychologia, pedagogika, socjologia, praca socjalna,
  • wiedza z zakresu uzależnień, współuzależnieni, problemów rodzin,
  • umiejętności z zakresu psychoedukacyjnej pracy z jednostką i systemem rodzinnym,
  • umiejętność diagnozy i konstruowania indywidualnych planów pomocy,
  • umiejętności z zakresu terapeutycznej pracy z dziećmi, osobą dorosłą i systemem rodzinnym,
  • umiejętności w zakresie organizowania i prowadzenia zajęć grupowych dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
  • umiejętność współpracy ze specjalistami z różnych dziedzin,
  • umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
  • umiejętność organizacji pracy,
  • umiejętność zaangażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
  • umiejętność dostosowania zachować do konkretnej sytuacji w celu sprostania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym
  • gotowość do podnoszenia kompetencji, wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność, kreatywność.

Wymagania dodatkowe

  • 2 lata stażu pracy
  • doświadczenie w pracy psychoedukacyjnej lub terapeutycznej z rodziną oraz osobami uzależnionymi w ramach praktyk uzależnionymi w ramach praktyk studenckich, stażów, wolontariatu, doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych,
  • praca psychoedukacyjna lub terapeutyczna z osobami uzależnionymi, współuzależnionymi, dziećmi i rodziną.
  • asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

  • życiorys (CV)
  • list motywacyjny
  • dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

  • praca z klientem (rodziną) odbywa się w siedzibie Programu lub w miejscu zamieszkania klienta (rodziny).

Informacje dodatkowe:

  • informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-55-2014.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2015-03-19 10:29