Oferta: konsultant ds. prawnych

Data publikacji: 2014-10-31
Nr ref.: MOPR/51/2014
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: konsultant ds. prawnych
Informacje dodatkowe: FILIA JEŻYCE, UMOWA O PRACĘ / ¾ ETATU

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-03-19

Zakres podstawowych czynności

  • przeprowadzanie konsultacji z pracownikami socjalnym oraz udzielanie im informacji prawnych,
  • udzielanie informacji osobom i rodzinom o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego, zabezpieczenia społecznego i ochrony praw, lokatorów
  • udzielanie informacji prawnych oraz wydawanie opinii prawnych dla klientów filii
    w indywidualnych sprawach klientów MOPR,
  • prowadzenie dokumentacji w zakresie konsultacji i udzielonych informacji,
  • udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów,

Wymagania obowiązkowe

  • ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku prawo,
  • minimum 3 lata stażu pracy,
  • znajomość KPA w stopniu bardzo dobrym,
  • znajomość Ustawy o pomocy społecznej w stopniu bardzo dobrym,
  • wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
  • dobra umiejętność obsługi programów Word i Lex,
  • wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
  • wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
  • umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu stopniu dobrym,
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
  • dobra umiejętność pracy w zespole,
  • wysoki poziom umiejętności obiektywnej oceny problemu i sytuacji.

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej - 1 rok,
  • doświadczenie w pracy wymagającej stosowanie przepisów prawa i ich interpretacji - 1 rok,
  • ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  • umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,
  • kurs profesjonalnej obsługi klienta,
  • kurs mediacji.

Wymagane dokumenty

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Dokument potwierdzający wymagany staż pracy (kserokopia)
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

  • pomieszczenie pracy w budynku biurowym,
  • brak zapewnionego dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku,
  • praca na miejscu w biurze, związana głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora ekranowego i obciążeniami układu mięśniowo-szkieletowego wzroku.

Informacje dodatkowe:

  • Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Informacja o wyniku naboru

MOPR-51-2014.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: zakończenie rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maciej Stępień
Data i godzina publikacji: 2015-03-19 10:27