Oferta: ds. planowania i sprawozdań

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2018-03-22
Nr ref.: MOPR/21/2018
Jednostka: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
Stanowisko: ds. planowania i sprawozdań
Informacje dodatkowe: SEKCJA PLANOWANIA I ANALIZ / UMOWA O PRACĘ / 1 ETAT

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-04-20

Zakres podstawowych czynności

Szacowanie potrzeb finansowych w zakresie realizacji zadań MOPR,
Opracowanie budżetu zadaniowego, planu finansowego jednostki oraz wieloletniej prognozy finansowej,
Opracowanie oceny zasobów pomocy społecznej,
Wyznaczanie limitów finansowych w zakresie realizacji świadczeń,
Weryfikacja preliminarzy, planów wydatków oraz sprawozdań dot. dofinansowania kosztów utworzenia i działalności warsztatów terapii zajęciowej,
Wnioskowanie na podstawie prowadzonych analiz o dokonanie korekt planu finansowego,
Konstruowanie narzędzi, uwzględnianie sposobu sporządzania zestawień, pozyskiwanie danych do sprawozdań i analiz,
Ocena zgodności pozyskiwanych danych merytoryczno - finansowych ze stanem faktycznym,
Comiesięczna analiza i rozliczanie wydatków w ujęciu klasyfikacji budżetowej w odniesieniu do przyznanego budżetu,
Sporządzanie sprawozdań merytoryczno - finansowych z realizacji zadań MOPR, w tym koordynacja opracowania zbiorczego sprawozdań z działalności wraz z potrzebami,
Analiza, wyznaczonych w uzgodnieniu z Dyrektorem, kosztów świadczeń i utrzymania jednostki w odniesieniu do przyszłego budżetu,
Wczytywanie danych sprawozdawczych do elektronicznego systemu CAS,
Prezentacja i udostępnianie danych sprawozdawczych oraz wyników analiz,
Udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie średnie,
Znajomość Ustawy o pomocy społecznej,
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej zorientowanej na rezultaty,
Biegła obsługa programu Excel, Word, Power Point.
umiejętność analizy i oceny danych,
Umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji,
Efektywna, skuteczna komunikacja,
Umiejętność zastosowania przepisów wymaganych na stanowisku,
Wysoki poziom zaangażowania,
Samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań,
Etyka zawodowa,
Komunikatywność,
Wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
Otwartość na nowe rozwiązania,
Zdolność analitycznego myślenia,
Innowacyjność, kreatywność,
Sumienność i sprawność w dokładnym wykonywaniu obowiązków,

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: socjologia, ekonomia, praca socjalna, politologia lub kierunki pokrewne,
2 lata stażu pracy w jednostkach administracji publicznej, w tym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
Doświadczenie w zakresie prowadzenia analizy i oceny danych,
Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
Znajomość zasad i metod przeprowadzania badań statystycznych,
Asertywność, empatia, gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Podpisany życiorys (CV)
- Podpisany list motywacyjny
- Dokument potwierdzający posiadanie wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy),
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Podpisane oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

praca administracyjno - biurowa na miejscu w siedzibie MOPR w Poznaniu,
budynek bez windy, nieprzystosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,
prace związane głównie z uciążliwościami występującymi przy obsłudze monitora.

Informacje dodatkowe:

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.