Oferta: ds. marketingu

Data publikacji: 2016-08-26
Nr ref.: BOI/106/2016
Wydział: Biuro Obsługi Inwestorów
Stanowisko: ds. marketingu

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-09-30

Zakres podstawowych czynności

  • opracowywanie i przygotowywanie publikacji, materiałów promocyjnych, artykułów i reklam
  • współpraca z agencjami reklamowymi
  • prowadzenie działań w mediach społecznościowych
  • współpraca z Wydawnictwem Miejskim
  • przygotowywanie prezentacji multimedialnych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • minimum rok stażu pracy, w tym półroczne doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, promocji lub PR
  • wiedza z zakresu sytuacji gospodarczej w Polsce i na świecie
  • umiejętność redagowania pism i komunikatów
  • dobre umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym - MS Office (Power Point)

Wymagania dodatkowe

  • szkolenia, studia podyplomowe z zakresu marketingu i reklamy, marketingu miast, PR
  • doświadczenie w realizacji zadań związanych z marketingiem terytorialnym lub promowaniem, realizacją i obsługą inwestycji

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca w znacznej części przy komputerze, wymaga dużej mobilności, gotowość do wyjazdów służbowych, bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami
i instytucjami; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_BOI_106.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Kinga Michalczyk
Data i godzina publikacji: 2016-09-30 10:37