Oferta: ds. marki, projektów i rozliczeń

Data publikacji: 2016-05-27
Nr ref.: PK/59/2016
Wydział: Biuro Poznań Kontakt
Stanowisko: ds. marki, projektów i rozliczeń
Informacje dodatkowe: zastępstwo na okres ok. 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-07-18

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie prac koncepcyjnych na rzecz rozwoju usług POZnan* Kontakt
• opracowywanie projektów promocyjnych i informacyjnych dotyczących marki i usług POZnan* Kontakt
• projektowanie procedur i narzędzi dla brokerów informacji merytorycznej
• monitorowanie mediów tradycyjnych i elektronicznych pod kątem informacji związanych z usługami POZ*nan Kontakt
• udział w realizacji projektów związanych z usługami świadczonymi w Biurze Poznań Kontakt, w tym koordynacja realizacji zadań, rozliczanie budżetu

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe

• co najmniej roczne doświadczenie w obszarze marketingu, reklamy, budowania marki, promocji lub PR
• znajomość procesów i narzędzi promocji, PR, budowania marki, projektowania usług
• umiejętność wykorzystywania nowoczesnych kanałów komunikacji i promocji, w tym portali społecznościowych
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy w zakresie marketingu, PR, promocji
• doświadczenie związane z realizacją projektów z dofinansowaniem zewnętrznym (np. WRPO, EFS)

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy, delegacje służbowe, bezpośrednia obsługa klienta, miejsce pracy jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_PK_59_2016.doc

Przetwarzanie danych osobowych