Oferta: ds. czystości miasta

Data publikacji: 2020-01-16
Nr ref.: GK/9/2020
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. czystości miasta
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na okres ok. 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-02-19

Zakres podstawowych czynności

  • realizacja działań informacyjnych i edukacyjnych związanych z tematyką utrzymania czystości i porządku w przestrzeni publicznej Miasta
  • udział w prowadzeniu akcji proekologicznych "Wiosenne porządki", "Sprzątanie Świata"
  • udział w przeprowadzaniu kontroli stanu utrzymania czystości przestrzeni przez właścicieli i zarządców nieruchomości
  • współpraca z jednostkami pomocniczymi Miasta - osiedlami w zakresie utrzymania czystości i porządku
  • udział w organizacji corocznej akcji deratyzacyjnej

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał podjętych na mocy tej ustawy przez Radę Miasta Poznania i Zgromadzenie Związku Międzygminnego "Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej"
  • znajomość Systemu Informacji Przestrzennej Miasta Poznania
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

  • kierunki studiów: ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna
  • doświadczenie w obszarze gospodarki komunalnej
  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca przy komputerze
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_9_2020.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Szulc
Data i godzina publikacji: 2020-02-19 11:07