Oferta: ds. nadzoru i monitorowania jednostek

Data publikacji: 2019-07-09
Nr ref.: KOS/146/2019
Wydział: Wydział Kształtowania i Ochrony Środowiska
Stanowisko: ds. nadzoru i monitorowania jednostek
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na okres ok. roku

Zakres podstawowych czynności

  • nadzorowanie i monitorowanie zadań realizowanych przez Zarząd Zieleni Miejskiej oraz Zakład Lasów Państwowych
  • przeprowadzanie badań oraz kontroli planowanych i doraźnych w Zarządzie Zieleni Miejskiej i Zakładzie Lasów Poznańskich
  • udział w opracowywaniu planów oraz standardów kształtowania terenów zieleni i zarządzania zielenią publiczną
  • opiniowanie planów inwestycyjnych oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
    w zakresie związanym z kształtowaniem terenów zieleni
  • przygotowanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, wnioski o dostęp do informacji publicznej, skargi oraz zgłoszenia obywateli

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe - kształtowanie terenów zieleni, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo
  • minimum 1 rok doświadczenia na stanowiskach  realizujących zadania z obszaru finansów publicznych
  • znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych oraz ogólnych zagadnień z zakresu ochrony środowiska
  • podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

  • studia podyplomowe/kursy związane z ochroną środowiska, ekonomią, administracją
  • doświadczenie w zakresie zarządzana projektami

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2019-07-31.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Historia zmian

udostępniający/wytwarzający: Anna Ajchsztet
ostatnia zmiana w dniu 2019-07-09 08:50 - uzupełnienie oglo (Aktualizacja)