Oferta: kierownik oddziału księgowości urzędu miasta

Data publikacji: 2020-11-20
Nr ref.: FN/153/2020
Wydział: Wydział Finansowy
Stanowisko: kierownik oddziału księgowości urzędu miasta

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-12-17

Zakres podstawowych czynności

• zapewnienie sprawnej pracy Oddziału
• prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki, rejestrów podatku VAT
• przygotowywanie analiz finansowych, sprawozdań finansowych i budżetowych, w tym NBP, deklaracji elementarnej VAT-7e i korekt, JPK VAT
• nadzór nad prowadzeniem m.in.:

-         obsługi finansowo-księgowej w zakresie bieżących dochodów i wydatków Urzędu

-         ewidencji pozabilansowej zaangażowania i planu wydatków wydziałów Urzędu

-         obsługi finansowo- księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

-         rozliczeń delegacji krajowych i zagranicznych pracowników Urzędu oraz radnych

-         rozliczeń inwentaryzacji składników majątkowych Urzędu

-         ewidencji kart płatniczych i depozytów, likwidacji hipotek majątkowych

-         spraw związanych z przelewami do ZUS-u i podatku dochodowego od osób fizycznych

-         informatycznego rejestru faktur i not księgowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach ekonomicznych
• minimum 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach finansowo-księgowych
• ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, w tym sprawozdawczości z uwzględnieniem konsolidacji
• wiedza dotycząca podatku VAT
• wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych
• bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej
• doświadczenie w kierowaniu zespołem
• doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca  administracyjna głównie przy komputerze
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

informacja o naborze_FN_153.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.