Oferta: specjalista ds. kadr i spraw socjalnych

Data publikacji: 2015-10-13
Nr ref.: 447/SP.90-1/2015
Jednostka: Ogród Zoologiczny
Stanowisko: specjalista ds. kadr i spraw socjalnych
Informacje dodatkowe: 1/2 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-01-13

Zakres podstawowych czynności

- realizacja polityki kadrowej i socjalnej,- prowadzenie ewidencji pracowników i ich akt osobowych,- przygotowywanie umów cywilno-prawnych o pracę,- nadzór nad ewidencją czasu pracy, weryfikacja poprawności rozliczania czasu pracy,- przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne,- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i jego analiza,- kontrola prawidłowego wykorzystania zwolnień lekarskich,- prowadzenie i przygotowywanie dokumentów kadrowych,- rozliczanie równoważnego czasu pracy,- sporządzanie wymaganych deklaracji  ZUS, GUS,- utrzymywanie kontaktów z pracownikami,- koordynacja procesów rekrutacji,- dbanie o komunikację wewnętrzną oraz przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur- koordynacja działań szkoleniowych, identyfikacja luk kompetencyjnych we współpracy z kierownikami poszczególnych działów- wsparcie procesów wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie,- znajomość i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,- prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,- przestrzeganie tajemnicy służbowej

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie: średnie - 3 lata stażu pracy, wyższe - 2 lata stażu pracy- doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac- praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,- dobra znajomość programu Płatnik i Comarch Optima - płace i kadry- umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel- samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy- praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych

Wymagania dodatkowe

- sumienność, rzetelność i zaangażowanie w pracę- entuzjazm i motywacja do zdobywania doświadczeń zawodowych- komunikatywność, inicjatywa w działaniu i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów,- doświadczenie w pracy w dziale kadr.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys i list motywacyjny.2. Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje.

Inne informacje:

Oferty prosimy składać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@zoo.poznan.pl

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA Dyrektora.doc

Przetwarzanie danych osobowych