Oferta: specjalista do spraw kadr

Data publikacji: 2017-01-18
Nr ref.: PMA/120/1/2017
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: specjalista do spraw kadr
Informacje dodatkowe: zatrudnienie od 01.03.2017 r., wymiar czasu pracy - pół etatu

Zakres podstawowych czynności

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników m.in.:

- przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania pracowników;

- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;

- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich 

- prowadzenie statystyki sprawozdawczości kadrowej.

Wymagania obowiązkowe

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,

- wykształcenie średnie - co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy,

- doświadczenie zawodowe w zakresie realizowania zadań określonych w prawie pracy,

- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów związanych z prowadzeniem pracowniczych akt osobowych,

- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe

- wykształcenie wyższe,

- znajomość programu Vulcan,

- komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, odporność na stres, samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, rzetelność,

- gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

- mile widziana znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty

- CV,

- list motywacyjny,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełnych praw publicznych wraz z niekaralnością za przestępstwa publiczne i skarbowe.

Inne informacje:

Warunki pracy: stała praca przy komputerze, wymaga bezpośredniego komunikowania się z instytucjami; dostęp do budynku po części dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Do oferty należy dołączyć oświadczenie następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2016 poz. 922 ze zm.)."

Pływalnia Miejska Atlantis w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Oferty, zawierające wymienione wyżej dokumenty, prosimy wysyłać pocztą lub składać w zamkniętych opisanych kopertach pod adresem:

Pływalnia Miejska Atlantis, osiedle Stefana Batorego 101, 60-687 Poznań z dopiskiem "Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr"

(w przypadku składania osobistego, proszę złożyć ofertę w kasie pływalni)

w terminie do 12-02-2017 r.

Pływalnia Miejska Atlantis w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu tygodnia od daty zakończenia przyjmowania dokumentów.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji, ul. Jana Spychalskiego 34, 61-553 Poznań w terminie do 2017-02-12.

Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: weryfikacja (Aktualizacja)
Opublikował(a): Marcin Stroemich
Data i godzina publikacji: 2017-01-18 10:44