Oferta: specjalista d.s. placowych
Data publikacji: 2018-11-27
Nr ref.: 2/2018
Jednostka: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8
Stanowisko: specjalista d.s. placowych
Informacje dodatkowe: 0,25 etatu
Zakres podstawowych czynności
Przewidywany zakres wykonywanych zadań:
1.Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń dla pracowników.
2.Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie:
wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych ZUS
3. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązujący przepisami.
4. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i inny wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.
5. Naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej i innych.
6.Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym.
7.Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników.
8.Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.
Wymagania obowiązkowe
- Wymagania formalne
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialne przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, techniczne lub średnie ekonomiczne z dwuletnim doświadczeniem zawodowym lub inne umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku,
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
- umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego),
- znajomość obsługi programu płacowego oraz sytemu PABS,
- znajomość przepisów podatkowych (w tym: sporządzania dokumentów PIT, VAT),
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, karty nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek,
- znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
- Wymagania dodatkowe:
a) preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku w jednostce oświatowe;
b) komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Warunki pracy i płacy:
Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Wymagania dodatkowe
- Wymagania dodatkowe:
a) preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku w jednostce oświatowe;
b) komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Warunki pracy i płacy:
Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i CV,
b) kwestionariusz osobowy,
c) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz odpowiedni staż pracy.
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że kandydat może być zatrudniony na stanowisku specjalisty.
f) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn zm ) potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
Powyższe dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie poradni os. Rusa 56/D1 w termnie do 21 grudnia 2018r. tel618749578:
Inne informacje:
Uwaga: Kandydat może przedłożyć inne dodatkowe dokumenty, które jego zdaniem świadczą o jego umiejętnościach i mogą wpływać na decyzję o zatrudnieniu.
Dokumenty składane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie mogą mieć tylko formę pisemną. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Postępowanie naboru obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8, os. Rusa 56/D1, 61-245 Poznań w terminie do 2018-12-21.
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8 zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Metryczka
Opis zmian: oferta pracy Mirosław Kaczyński dyrektor PPP nr 8 (Wprowadzenie informacji)
Opublikował(a): Mirosław Kaczyński
Data i godzina publikacji: 2018-11-27 17:05