Oferta: specjalista d.s. placowych

Data publikacji: 2018-11-27
Nr ref.: 2/2018
Jednostka: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8
Stanowisko: specjalista d.s. placowych
Informacje dodatkowe: 0,25 etatu

Zakres podstawowych czynności

Przewidywany zakres wykonywanych zadań:

1.Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń dla pracowników.

2.Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie:

wysokości wynagrodzeń,   wypłat jednorazowych,   naliczania potrąceń,   zasiłków płatnych ZUS

3. Sporządzanie list płac dla  pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązujący przepisami.

4. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i inny wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.

 5. Naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej i innych.

6.Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym. 

7.Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników.

8.Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.

Wymagania obowiązkowe

  1. Wymagania formalne

-  obywatelstwo polskie,

-  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

-  kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialne przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

-  wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, techniczne lub średnie ekonomiczne z dwuletnim doświadczeniem zawodowym lub inne umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku,

-  biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,

-  umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego),

-  znajomość obsługi programu płacowego oraz sytemu PABS,

-  znajomość przepisów podatkowych (w tym: sporządzania dokumentów PIT, VAT),

-  znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, karty nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek,

-  znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych,

-  umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

  1. Wymagania dodatkowe:

a)  preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku w jednostce oświatowe;

b)  komunikatywność i umiejętność współpracy.

  1. Warunki pracy i płacy:

Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagania dodatkowe

  1. Wymagania dodatkowe:

a)  preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku w jednostce oświatowe;

b)  komunikatywność i umiejętność współpracy.

  1. Warunki pracy i płacy:

Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny i CV,

b)  kwestionariusz osobowy,

c)  dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz odpowiedni staż pracy.

d)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

e)  aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że kandydat może być zatrudniony na stanowisku specjalisty.

f)   oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn zm ) potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

Powyższe dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie poradni os. Rusa 56/D1 w termnie do 21 grudnia 2018r.  tel618749578:

Inne informacje:

Uwaga: Kandydat może przedłożyć inne dodatkowe dokumenty, które jego zdaniem świadczą o jego umiejętnościach i mogą wpływać na decyzję o zatrudnieniu.

Dokumenty składane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie mogą mieć tylko formę pisemną. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Postępowanie naboru obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z wybranymi  kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8, os. Rusa 56/D1, 61-245 Poznań w terminie do 2018-12-21.

Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Nr 8 zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Metryczka

Opis zmian: oferta pracy Mirosław Kaczyński dyrektor PPP nr 8 (Wprowadzenie informacji)
Opublikował(a): Mirosław Kaczyński
Data i godzina publikacji: 2018-11-27 17:05