Oferta: rzecznik prasowy

Data publikacji: 2017-12-18
Nr ref.: DO.1100.26.2017
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: rzecznik prasowy
Informacje dodatkowe: pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-01-11

Zakres podstawowych czynności

  1. przygotowanie materiałów informacyjnych,
  2. utrzymywanie kontaktów z mediami,
  3. kształtowanie pozytywnego wizerunku POSiR,
  4. współpraca z Urzędem Miasta Poznania w zakresie realizacji wspólnej polityki medialnej,
  5. prowadzenie strony internetowej,
  6. prowadzenie dokumentacji fotograficznej z wydarzeń organizowanych przez POSiR,
  7. organizacja konferencji prasowych,
  8. pośrednictwo w kontaktach dyrekcji POSiR z jednostkami zewnętrznymi,
  9. prowadzenie bieżącego kalendarza dyrekcji POSiR i organizacja spotkań.

Wymagania obowiązkowe

  1. wykształcenie wyższe : dziennikarstwo, PR, marketing,
  2. minimum roczny staż pracy,
  3. minimum roczne doświadczenie we współpracy z mediami,
  4. znajomość obsługi pakietu MS Office,
  5. umiejętność pracy pod presją czasu,
  6. wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe

  1. znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  2. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  3. prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty

  1. Życiorys i list motywacyjny,
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
  5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. Kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Inne informacje:

praca administracyjna przy komputerze, wymaga bezpośredniej obsługi klienta, miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru DO.1100.26.2017.docx plik binarny

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Katarzyna Kubala
Data i godzina publikacji: 2018-01-11 13:33