Oferta: stanowisko pracy ds.administracyjnych

Data publikacji: 2019-06-07
Nr ref.: DO.110.19.2019
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: stanowisko pracy ds.administracyjnych
Informacje dodatkowe: DO.110.19.2019

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-06-28

Zakres podstawowych czynności

1. Planowanie i kształtowanie systemu zieleni na terenie Oddziału Malta,
2. Odpowiedzialność za realizację  prac związanych z utrzymaniem zieleni oraz czystości,
3. Odpowiedzialność za realizacja zadań związanych z wycinką, nasadzeniami drzew i krzewów,
4. Realizacja zadań związanych z czyszczeniem zbiornika Malta,
5. Prowadzenie działań związanych z uzyskaniem operatów wodnoprawnych,
6. Prowadzenie działań związanych z gospodarką rybacką na zbiorniku Malta.

Wymagania obowiązkowe

1. wykształcenie wyższe,
2. co najmniej 3 letni staż pracy,
3. znajomości MS Office.
4. otwartość na nowe wyzwania
5. znajomość ustawy Prawo wodne,
6. znajomość ustawy Ochrony środowiska,

Wymagania dodatkowe

1. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
2. prawo jazdy kategorii "B",

Wymagane dokumenty

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie zobowiązana jest o przedstawienie danych osobowych:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. data urodzenia,
3. dane kontaktowe,
4. wykształcenie,
5. kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

Inne informacje:

praca administracyjna, przy komputerze, czasowo praca na zewnątrz pomieszczeń,miejsce świadczenia pracy: Poznań - Oddział Malta, ul Wiankowa 3Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

informacja o wyniku naboru DO.1100.19.2019.docx

Przetwarzanie danych osobowych

1.Administratorem Państwa danych osobowych są Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji z siedzibą w Poznaniu przy ul. Spychalskiego 34, kod pocztowy 61-553 Poznań,tel. 618357901,e-mail: sekretariat@posir.poznan.pl (dalej: my).
Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pisemnie, kierując korespondencję na powyższy adres z dopiskiem "Inspektor ochrony danych",telefonicznie pod numerem 618357917 lub mailowo na adres: iod@posir.poznan.pl
2.Będziemy przetwarzali Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit c RODO* (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze)
Pozostałe dane osobowe (w przypadku ich przesłania do POSiR np. wizerunek) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj.Państwa dobrowolnej zgody, którą wyraziliście Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne z tymi danymi - ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Mogą Państwo wycofać zgodę na przetwarzanie tych danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.
3. Komu przekazujemy Państwa dane?
W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Państwa dane dalej (jeśli jest to konieczne) abyśmy mogli wykonywać nasze usługi.
Możemy przekazywać Państwa dane podmiotom przetwarzającym z którymi zawarliśmy umowy w szczególności na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych przez nas systemów informatycznych, na korzystanie z serwerów poczty elektronicznej i jej archiwizacji (tzw. hosting poczty elektronicznej). Zakres przekazania danych tym odbiorcom ograniczony jest jednak wyłącznie do możliwości zapoznania się się z tymi danymi w związku ze świadczeniem usług wsparcia technicznego i usuwaniem awarii.
Odbiorcami Państwa danych może być także firma (podmiot przetwarzający) z którą zawrzemy umowę na niszczenie dokumentów archiwalnych.
Odbiorców wymienionych powyżej obowiązuje klauzula poufności pozyskanych w takich okolicznościach wszelkich danych, w tym danych osobowych.
Ponadto odbiorcą Państwa danych mogą być podmioty publiczne, które wykonują zadania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
4. Od kogo możemy otrzymywać Państwa dane?
Możemy otrzymywać Państwa dane za pośrednictwem internetowych portali rekrutacyjnych, jeżeli zdecydowali się Państwo na ich wykorzystanie w celu złożenia do nas dokumentów rekrutacyjnych.
5.Okres przechowywania danych
Państwa dane po zrealizowaniu celu pierwotnego, dla którego zostały zebrane, o jakim była mowa wcześniej, będą przetwarzane dla celów archiwalnych przez okres zgodny z obowiązującymi u nas przepisami archiwalnymi.
6.Przysługujące Państwu uprawnienia związane z przetwarzaniem danych osobowych
Mają Państwo prawo zwrócić się do nas z żądaniem dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych - zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
7.Obowiązek podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Jesteście Państwo zobowiązani do ich podania, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.