Oferta: dyrektor zakładu robót drogowych w poznaniu

Data publikacji: 2015-04-10
Nr ref.: PMP/47/2015
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor zakładu robót drogowych w poznaniu

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-05-22

Zakres podstawowych czynności

Zarządzanie jednostką dla realizacji celów i zadań statutowych w tym m.in.:

• organizacja robót drogowych dotyczących: nawierzchni bitumicznych, nawierzchni betonowych, chodników, krawężników, wjazdów itp.; robót ziemnych i innych robót drogowych,
• oznakowania miejsc prowadzenia robót w pasie drogowym.

Wykonywanie czynności wynikających z prawa pracy w stosunku do pracowników Zakładu.

Opracowywanie planów budżetowych i sprawozdań rzeczowo-finansowych jednostki

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe techniczne
• minimum pięcioletni staż pracy, w tym dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji inwestycji drogowych
• znajomość nowoczesnych technologii związanych z drogownictwem
• znajomość regulacji prawnych związanych z: funkcjonowaniem samorządu gminnego, finansami publicznymi, zamówieniami publicznymi, prawem pracy, ustawą o drogach publicznych
• wysoki poziom umiejętności zarządczych

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe, kursy z zakresu zarządzania
• uprawnienia budowlane

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami
i instytucjami; praca w stanie obciążenia psychicznego (np. wynikające
z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań), wymaga dyspozycyjności (udział w sesjach Rady Miasta, wyjazdy służbowe), dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_PMP_47_2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych