Oferta: komendant straży miejskiej miasta poznania

Data publikacji: 2015-05-19
Nr ref.: PMP /70/2015
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: komendant straży miejskiej miasta poznania

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-07-02

Zakres podstawowych czynności

• organizacja pracy i sprawne zarządzanie Strażą Miejską
• zapewnienie nadzoru i wykonywania statutowych zadań obejmujących w szczególności: ochronę spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego, pomoc w usuwaniu awarii technicznych, skutków klęsk żywiołowych i innych miejscowych zagrożeń, ochronę obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej, współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
• zapewnienie bezpieczeństwa w miejscach publicznych we współpracy z Policją
• budowanie dobrego wizerunku SM oraz współpraca ze społecznościami osiedlowymi

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum 5- letni staż pracy, w tym, co najmniej 2 lata na stanowiskach kierowniczych
• znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania straży gminnych
• znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu, finansami publicznymi, prawem pracy, zamówieniami publicznymi;
• wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych
• sprawne posługiwanie się narzędziami IT
• rzetelność, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność współpracy
• dyspozycyjność

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie na kierunkach: zarządzanie, prawo, administracja
• ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych
• staż pracy w strażach gminnych / miejskich
• znajomość języka obcego
• umiejętność wystąpień publicznych

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poproszeni o przedstawienie pisemnej koncepcji organizacji i rozwoju Straży Miejskiej w Poznaniu.

Warunki pracy: praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; praca w stanie obciążenia psychicznego (np. wynikające z konieczności podejmowania decyzji i odpowiedzialności za pracę zespołu oraz za realizację zadań), wymaga dyspozycyjności (udział w sesjach Rady Miasta, wyjazdy służbowe, spotkania z mieszkańcami), dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Informacja o wyniku naboru

informacja o naborze_komendant SM.doc

Przetwarzanie danych osobowych