Oferta: dyrektor estrady poznańskiej
Data publikacji: 2016-07-18
Nr ref.: PMP/91/2016
Inna jednostka: Prezydent Miasta Poznania
Stanowisko: dyrektor estrady poznańskiej
Informacje dodatkowe: Kandydat wyłoniony w konkursie może zostać powołany na stanowisko dyrektora Estrady Poznańskiej na okres od 3 do 5 sezonów artystycznych
Zakres podstawowych czynności
- kierowanie pracą Estrady Poznańskiej i reprezentowanie jej na zewnątrz;
- wykonywanie zadań określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz w statucie Estrady;
- wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Estradzie;
- gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadań Estrady, określonymi w uchwale budżetowej Miasta na dany rok;
- gospodarowanie mieniem;
- podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju lub zmian w Estradzie;
- współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową oraz wydziałami i biurami Urzędu Miasta Poznania;
- podejmowanie innych działań w celu zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności miasta oraz upowszechnianie wiedzy i kultury;
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe;
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych (w tym zarządzanie zespołem, np. projektowym);
- znajomość prawa regulującego funkcjonowanie publicznych instytucji kultury oraz zasad organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej;
- znajomość zagadnień dotyczących pozyskiwania funduszy pozabudżetowych oraz Unii Europejskiej;
- znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Estrady Poznańskiej oraz zjawisk w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym;
- dobry stan zdrowia;
- niekaralność;
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie: kulturoznawstwo, kulturalno-oświatowe, humanistyczne, prawnicze, ekonomiczne);
- ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy w dziedzinie zarządzania;
- ukończone podyplomowe studia menedżera kultury;
- dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego
Wymagane dokumenty
- podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Estrady Poznańskiej;
- życiorys z charakterystyką dorobku zawodowego, w tym ewentualne rekomendacje (do 10 stron A4);
- wykaz i krótki opis najważniejszych zrealizowanych projektów lokalnych, ogólnopolskich oraz międzynarodowych przedsięwzięć artystycznych itp., dokumentujący dorobek kandydata (do 5 stron A4);
- pisemne opracowanie koncepcji kierowania Estradą Poznańską (do 10 stron A4) w aspekcie zarządzania Instytucją i kształtowania jej programu na okres 5 lat, ze szczególnym uwzględnieniem wizji rozwoju Estrady Poznańskiej,
a także współpracy z innymi placówkami kulturalnymi i oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, gospodarowania środkami finansowymi i efektywnego wykorzystania bazy lokalowej i przestrzennej (funkcja operatora Starego Rynku i placu Wolności), z uwzględnieniem projektów inwestycyjnych. Możliwe jest także przedstawienie kandydata na zastępcę dyrektora ds. artystycznych. Dokument ten należy składać w zamkniętej kopercie z tytułem: KONCEPCJA PROGRAMOWO-ORGANIZACYJNA ESTRADY POZNAŃSKIEJ; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.);
- udokumentowane co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z kulturą, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych (zaświadczenia, świadectwa pracy itp.);
- oświadczenie o dobrej znajomości języka obcego;
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168);
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) do celów związanych z przeprowadzanym konkursem oraz na posługiwanie się treściami koncepcji programowo-organizacyjnej kandydata w trakcie posiedzeń Komisji konkursowej na wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora;
- adres do korespondencji elektronicznej;
- pendrive zawierający skany wszystkich dokumentów przedkładanych przez kandydata.
Inne informacje:
- Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Kopie dokumentów wymienionych w ust. 2 pkt 5 i 6 kandydat powinien opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: "Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem" oraz datą i własnoręcznym podpisem.
- Wszystkie dokumenty winny być podpisane przez kandydata, z wyłączeniem zaświadczenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 8.
- Oferty należy przesyłać bądź składać w sekretariacie Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17, pok. 257, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 sierpnia 2016 r. włącznie (do godz. 15.00), w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją: KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA ESTRADY POZNAŃSKIEJ, z dopiskiem NIE OTWIERAĆ, a także z podanym wewnątrz adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego
i adresem elektronicznym kandydata. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Wydziału Kultury Urzędu Miasta Poznania. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą poddane procedurze konkursowej. - Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent powoła Komisję konkursową, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004 r. Nr 154, poz. 1629), i określi tryb jej pracy.
- Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
- Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata we wniosku.
- Zwrot dokumentów złożonych w ramach konkursu nastąpi po dwóch miesiącach od zakończenia i ogłoszenia wyniku.
- Informacje o wyniku konkursu - protokoły z posiedzenia Komisji konkursowej zostaną zamieszczone na stronie internetowej UMP jako załączniki do zarządzenia powołującego Komisję konkursową do spraw wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Estrady Poznańskiej.
- Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków oraz zakończenia postępowania konkursowego: 31 sierpnia 2016 roku.
- Postępowanie konkursowe odbywa się z uwzględnieniem przepisów o dostępie do informacji publicznej.
- Informację o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Estrady Poznańskiej kandydaci na stanowisko dyrektora mogą uzyskać w jej siedzibie: Poznań, ul. Masztalarska 8 (sekretariat Instytucji), tel.: 61 852 49 41 - od poniedziałku do piątku
w godz. 900 - 1500 oraz w Wydziale Kultury Urzędu Miasta Poznania, tel.: 61 878 54 55;
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać w terminie do 2016-08-18.
Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: ogłoszenie 91/2016 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2016-07-18 14:14