Oferta: referent ds. płac

Data publikacji: 2018-03-02
Nr ref.: P110.120.1.2018
Jednostka: Przedszkole Nr 110 "Wesoły Domek"
Stanowisko: referent ds. płac
Informacje dodatkowe: umowa o pracę na 0,25 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-03-30

Zakres podstawowych czynności

KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PŁAC PRACOWNIKÓW

  • prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie list płac
  • przestrzeganie terminów sporządzania wypłat wynagrodzeń pracowników (w tym także premii, nadgodzin, nagród oraz innych składników)
  • przestrzeganie terminów sporzadzania rozliczeń dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego
  • sporzadzanie PIT-ów rocznych, wystawianie Rp-7
  • przygotowywanie sprawozdań GUS
  • obsługa systemu PABS, SIO
  • zachowanie tajemnicy służbowej, w tym ochrona danych osobowych
  • przestrzeganie przepisów : zasad technologii i estetyki, Kodeksu Etyki, BHP i ppoż

OBSŁUGA FINANSOWA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

  • sporzadzanie list wypłat
  • dokonywanie przelewów świadczeń
  • prowadzenie indywidualnych kart śwaidczeń

OBSŁUGA UBEZPIECZENIA PRACOWNICZEGO

  • prowadzenie dokumentacji
  • dokonywanie potrąceń i odprowadzanie comiesięcznych składek ubezpieczenia pracowników

Archiwizowanie dokumentów płacowych.

Sporządzanie dokumentacji w wersji elektronicznej i papierowej przy wykorzystaniu programów Płace, Kadry.

GODZINY PRACY DO UZGODNIENIA

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie średnie: ekonomiczne lub administracyjno - ekonomiczne
  • 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku
  • znajomośc ustawy o rachunkowości, ustawy Kodeks Pracy oraz przepisów dotyczacych zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników oświaty
  • umiejętnośc zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu prawa pracy
  • znajomośc obsługi programów Word, Excel, Płatnik, Progmann Płace
  • umiejętnośc organizacji pracy, samodzielnośc w wykonywaniu zadań
  • umiejętnośc pracy w zespole
  • wysokie poczucie odpowiedzialności
  • etyka zawodowa
  • komunikatywnośc
  • otwartośc na nowe rozwiązania

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe lub zawodowe
  • dobra znajomośc prawa oświatowego
  • 1 rok doświadczenia w obsłudze płacowej
  • 1 rok doświadczenia w pracy o charakterze administracyjnym
  • empatia , asertywnośc, gotowośc  do podnoszenia kwalifikacji

Wymagane dokumenty

  • życiorys (CV)
  • list motywacyjny
  • dokumenty poświadczające wykształcenie
  • dokumenty poświadczające wymagany staż pracy
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa

Inne informacje:

Składanie ofert:

Oferty zawierające wymienione dokumenty proszę składac pod adresem :

Przedszkole nr 110 "Wesoły Domek"
ul. Świt 16 a
60-375 Poznań

w terminie do 23 marca 2018 roku.

Proszę o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zmianami)

Dyrektor Przedszkola zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru.pdf format PDF

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: Informacja o wynikach naboru, Mirosława Polaczyk (Aktualizacja)
Opublikował(a): Mirosława Polaczyk
Data i godzina publikacji: 2018-03-30 13:25