Oferta: referent ds. płac
Data publikacji: 2018-03-02
Nr ref.: P110.120.1.2018
Jednostka: Przedszkole Nr 110 "Wesoły Domek"
Stanowisko: referent ds. płac
Informacje dodatkowe: umowa o pracę na 0,25 etatu
Data rozstrzygnięcia oferty
2018-03-30
Zakres podstawowych czynności
KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PŁAC PRACOWNIKÓW
- prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie list płac
- przestrzeganie terminów sporządzania wypłat wynagrodzeń pracowników (w tym także premii, nadgodzin, nagród oraz innych składników)
- przestrzeganie terminów sporzadzania rozliczeń dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego
- sporzadzanie PIT-ów rocznych, wystawianie Rp-7
- przygotowywanie sprawozdań GUS
- obsługa systemu PABS, SIO
- zachowanie tajemnicy służbowej, w tym ochrona danych osobowych
- przestrzeganie przepisów : zasad technologii i estetyki, Kodeksu Etyki, BHP i ppoż
OBSŁUGA FINANSOWA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
- sporzadzanie list wypłat
- dokonywanie przelewów świadczeń
- prowadzenie indywidualnych kart śwaidczeń
OBSŁUGA UBEZPIECZENIA PRACOWNICZEGO
- prowadzenie dokumentacji
- dokonywanie potrąceń i odprowadzanie comiesięcznych składek ubezpieczenia pracowników
Archiwizowanie dokumentów płacowych.
Sporządzanie dokumentacji w wersji elektronicznej i papierowej przy wykorzystaniu programów Płace, Kadry.
GODZINY PRACY DO UZGODNIENIA
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie średnie: ekonomiczne lub administracyjno - ekonomiczne
- 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku
- znajomośc ustawy o rachunkowości, ustawy Kodeks Pracy oraz przepisów dotyczacych zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników oświaty
- umiejętnośc zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu prawa pracy
- znajomośc obsługi programów Word, Excel, Płatnik, Progmann Płace
- umiejętnośc organizacji pracy, samodzielnośc w wykonywaniu zadań
- umiejętnośc pracy w zespole
- wysokie poczucie odpowiedzialności
- etyka zawodowa
- komunikatywnośc
- otwartośc na nowe rozwiązania
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe lub zawodowe
- dobra znajomośc prawa oświatowego
- 1 rok doświadczenia w obsłudze płacowej
- 1 rok doświadczenia w pracy o charakterze administracyjnym
- empatia , asertywnośc, gotowośc do podnoszenia kwalifikacji
Wymagane dokumenty
- życiorys (CV)
- list motywacyjny
- dokumenty poświadczające wykształcenie
- dokumenty poświadczające wymagany staż pracy
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa
Inne informacje:
Składanie ofert:
Oferty zawierające wymienione dokumenty proszę składac pod adresem :
Przedszkole nr 110 "Wesoły Domek"
ul. Świt 16 a
60-375 Poznań
w terminie do 23 marca 2018 roku.
Proszę o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zmianami)
Dyrektor Przedszkola zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Informacja o wyniku naboru
Informacja o wynikach naboru.pdf
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru, Mirosława Polaczyk (Aktualizacja)
Opublikował(a): Mirosława Polaczyk
Data i godzina publikacji: 2018-03-30 13:25