Oferta: główny/a księgowa/y

Data publikacji: 2012-05-08
Nr ref.: Prac/Pr12/1/2012
Jednostka: Przedszkole Nr 12 "Marcinek"
Stanowisko: główny/a księgowa/y

Zakres podstawowych czynności

1. obsługa finansowo-księgowa placówki- prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo - księgowego firmy ProgMan
2. sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzenia dziennika główna dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i dochodów własnych (wg danych z programu finanse)
3. prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont;
4. uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
5. uzgadnianie kosztów z wydatkami w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
6. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
7. pomoc w przeprowadzeniu inwentaryzacji składników majątkowych;
8. rozliczanie składek ZUS (znajomość programu Płatnik oraz przesyłu elektronicznego);
9. sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego;
10. sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz;
11. sporządzanie sprawozdań statystycznych;
12. rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej związany z żywieniem dzieci;
13. nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów;
14. prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych;
15. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych.
16. umiejętność przeprowadzenie likwidacji placówki

Wymagania obowiązkowe

1. zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe;
3. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
4. wykształcenie wyższe;
5. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; prawa o zamówieniach publicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela;
6. znajomość księgowości budżetowej;
7. biegła obsługa komputera, w tym programów księgowych: Finanse DDJ firmy Progman, Płatnik.

Wymagania dodatkowe

komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty

1. CV,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż (preferowane w zakładzie lub jednostce budżetowej)
4. aktualne zaświadczenie o niekaralności,
5. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiające podjęcie pracy na stanowisku głównego księgowego,
6. kwestionariusz osobowy
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku - o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz.926 ze zm.).

Inne informacje:

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola Nr 12 w Poznaniu, ul. Płocka 4  od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-15:00.  w nieprzekraczalnym terminie do dnia  15 maja  2012 r.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Przedszkole Nr 12 "Marcinek", ul. Płocka 4, 61-045 Poznań w terminie do 2012-05-15.

Przedszkole Nr 12 "Marcinek" zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych