Oferta: referent ds. kadr i szkoleń

Data publikacji: 2016-11-23
Nr ref.: SMMP.III/1110-14/16
Jednostka: Straż Miejska Miasta Poznania
Stanowisko: referent ds. kadr i szkoleń
Informacje dodatkowe: pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-01-15

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku Referenta ds. kadr i szkoleń wykonywać będzie m. in. zadania związane z:

• prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji w sprawach stosunku pracy,
• naliczaniem  uprawnień pracowniczych (np. urlopy, staż pracy),
• rozliczaniem czasu pracy pracowników SMMP,
• wprowadzaniem danych dot. urlopów, zwolnień lekarskich, czasu pracy oraz innych danych kadrowych do systemu informatycznego,
• kierowanie osób na szkolenia oraz na badania okresowe i kontrolne i inne,
• obsługa kadrowa pracowników zatrudnianych i zwalnianych.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie: minimum średnie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, pełnia praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Microsoft Office lub pakiet Open Office),
• wysoki poziom umiejętności społecznych,
• znajomość prawa pracy pracowników zatrudnionych w administracji samorządowej.

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
• doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
• znajomość przepisów prawa pracy.
• znajomość przepisów BHP.

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny,
• zaświadczenia, certyfikaty i referencje potwierdzające wymagane w ogłoszeniu kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym

Informacja o wyniku naboru

SMMP.III1110-1416.pdf

Przetwarzanie danych osobowych