Oferta: specjalista d/s płac - 3/4 etatu
Data publikacji: 2017-01-14
Nr ref.: ZSP7.120.2.17
Jednostka: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7 (Szkoła Podstawowa nr 87 im. Stefana Żeromskiego, Przedszkole nr 192)
Stanowisko: specjalista d/s płac - 3/4 etatu
Data rozstrzygnięcia oferty
2017-01-26
Zakres podstawowych czynności
1. Dokonywanie wstepnej kontroli zgodności kompletności i rzetelności dokumentów dotyczacych operacji gospodarczych i finansowych.
2. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczna.
3. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiazujacymi przepisami i sporzadzanie list płac oraz terminowe wypłacanie wynagrodzeń.
4. Dostosowanie systemu wynagrodzeń do aktualnych wymogów prawnych.
5. Znajomość komputera w zakresie pakietu biurowego, programu płacowego firmy PROGMAN, programu PŁATNIK oraz SIO i PABS.
6. Znajomość przepisów prawa w zakresie sporzadzania wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS.
7. Wdrazanie nowoczesnych narzędzi usprawniających działanie systemu wynagrodzeń.
8. Prowadzenie pełnej dokumentacji wynagrodzeń osobowych przy pomocy programu finansowo - ksiegowego firmy PROGMAN.
9. Sporzadzanie wymaganych deklaracji rozliczeniowych oraz sprawozdań z wynagrodzeń - PIT 4, PIT 11, PIT 40 PIT 8A PIT 8B
10. Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz należnych składek przy pomocy programu PŁATNIK.
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie co najmniej średnie - preferowane ekonomiczne.
- Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku oraz minimum 5 lat doświadczenia w jednostce oświatowej na stanowisku ds. płac.
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe
- rzetelność, sumienność, dokładność;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
- samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
- umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
- umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;
- umiejętność obsługi programów PABS , oraz finansowo - księgowych firmy Progman;
Wymagane dokumenty
- List motywacyjny.
- Życiorys.
- Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie.
- Kserokopia potwierdzające doświadczenie zawodowe.
- Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2015 poz. 2135).
Inne informacje:
Oferty z dokumentami prosimy składać osobiście w sekretariacie szkoły w zamkniętych kopertach oznaczone imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Konkurs na specjaliste ds płac w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 7 w Poznaniu."
Aplikacje, które wpłyną po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Składanie ofert
Oferty, zawierające wyżej wymienione dokumenty w formie papierowej, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7, ul. Leszka 42, 61-063 Poznań w terminie do 2017-01-24.
Prosimy też o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku (t.j. Dz. U. z 2015 r poz. 2135 ze zm.).
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7 w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Informacja o wyniku naboru
Informacja o wynikach naboru.pdf
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: Wyniki konkursu na stanowisko specjalisty d/s płac (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Przybylska
Data i godzina publikacji: 2017-01-26 14:19