Oferta: ds. prawno - podatkowych

Data publikacji: 2014-04-11
Nr ref.: FN /32/2014
Wydział: Wydział Finansowy
Stanowisko: ds. prawno - podatkowych

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-06-02

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta i uchwał w zakresie podatków i opłat
• analiza akt oraz przygotowywanie projektów decyzji w sprawach wymagających interpretacji przepisów prawa podatkowego
• współpraca z urzędami i instytucjami oraz komornikami w sprawach należności publicznoprawnych
• przygotowywanie pism oraz informacji w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa podatkowego oraz należności publicznoprawnych
• pomoc prawna przy rozpatrywaniu środków zaskarżania w postępowaniach podatkowych i egzekucyjnych, stosowania przepisów prawa upadłościowego i naprawczego oraz w zakresie stosowania pomocy publicznej
• analiza akt w sprawach dłużników, poszukiwanie i proponowanie rozwiązań w dochodzeniu należności podatkowych
• składanie pozwów w postępowaniu nakazowym dochodzenia należności

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo
• czteroletnie doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą prawną w kancelarii prawnej lub w jednostce administracji publicznej
• wiedza z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości podatkowej, finansów publicznych, prawa upadłościowego i naprawczego oraz kpa
• znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy publicznej i egzekucji administracyjnej
• umiejętność redagowania pism i tworzenia aktów prawa lokalnego

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego
• aplikacja radcowska
• kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: wymaga bezpośredniego komunikowania się z instytucjami zewnętrznymi; budynek nie dostosowany do potrzeb osób z uszkodzeniem narządu ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.

Informacja o wyniku naboru

dok_6_info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych