Oferta: ds. czystości miasta

Data publikacji: 2017-06-23
Nr ref.: GK/97/2017
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. czystości miasta

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-08-16

Zakres podstawowych czynności

  • przeprowadzanie kontroli stanu utrzymania czystości przestrzeni przez właścicieli i zarządców nieruchomości
  • współpraca z jednostkami pomocniczymi Miasta - osiedlami w zakresie utrzymania czystości i porządku
  • prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem czystości i drobnych remontów wyznaczonych pomników i tablic pamiątkowych wraz z ich otoczeniem
  • współudział w realizacji działań informacyjnych i edukacyjnych związanych z tematyką utrzymania czystości w przestrzeni publicznej miasta
  • współudział w organizacji corocznej akcji deratyzacyjnej

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał podjętych na mocy tej ustawy przez Radę Miasta Poznania i Zgromadzenie Związku Międzygminnego "Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej"
  • wysoki poziom umiejętności społecznych
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami oraz wyjść poza miejsce pracy; stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_97_2017.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru 97/2017 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2017-08-16 13:16