Oferta: ds. gospodarki energetycznej

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-04-01
Nr ref.: GK/42/2015
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. gospodarki energetycznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-06-08

Zakres podstawowych czynności

realizacja projektu optymalizacji kosztu energii elektrycznej (m. in. uczestnictwo w procesie wyłonienia doradcy energetycznego, przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przetargu na grupowy zakup energii, koordynacja realizacji umowy, monitorowanie efektów i analiza oszczędności)
udział w opracowaniu programu efektywności energetycznej
tworzenie koncepcji inteligentnych systemów zarządzania użytkowaniem energii
udział w aktualizacji "Założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla obszaru miasta Poznania"

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe techniczne- ciepłownictwo, elektrotechnika, energetyka
co najmniej 3-letni staż pracy
doświadczenie w pracy związanej z elektrotechniką, energetyką lub ciepłownictwem
znajomość ustaw: Prawo energetyczne, o efektywności energetycznej, Prawo zamówień publicznych
umiejętność pracy w zespole
obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (MS Office)

Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.