Oferta: ds. gospodarki energetycznej

Data publikacji: 2017-08-01
Nr ref.: GK/125/2017
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. gospodarki energetycznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-09-01

Zakres podstawowych czynności

  • udział w aktualizacji "Założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla obszaru miasta Poznania"
  • realizacja projektu optymalizacji kosztu energii elektrycznej, m. in. uczestnictwo  w procesie wyłonienia doradcy energetycznego, przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przetargu na grupowy zakup energii, koordynacja realizacji umowy, monitorowanie efektów i analiza oszczędności
  • udział w opracowaniu dokumentów dotyczących zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe 
  • tworzenie koncepcji inteligentnych systemów zarządzania użytkowaniem energii

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe techniczne - ciepłownictwo, elektrotechnika, energetyka
  • co najmniej 3lata stażu pracy
  • doświadczenie w pracy związanej z elektrotechniką, energetyką lub ciepłownictwem
  • znajomość ustaw: Prawo energetyczne, o efektywności energetycznej, Prawo zamówień publicznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym - MS Office

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie magisterskie na kierunkach związanych z energetyką

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_125_2017.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Szulc
Data i godzina publikacji: 2017-09-01 08:30