Oferta: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-08-08
Nr ref.: GN/129/2017
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-09-06

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw z zakresu bezumownego korzystania z nieruchomości komunalnych i Skarbu Państwa
prowadzenie postępowań w zakresie uzgadniania przebiegu infrastruktury podziemnej
udzielanie informacji o nieruchomościach będących w zasobie gminy i Skarbu Państwa
współpraca przy tworzeniu ewidencji zasobu nieruchomości Miasta i Skarbu Państwa
badanie ksiąg wieczystych i przygotowywanie wniosków do sądu wieczysto-księgowego
wnioskowanie o sporządzenie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej z prowadzonym postępowaniami
wykonywanie wywiadów w terenie

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - prawo, administracja, gospodarka przestrzenna
minimum roczne doświadczenie w obszarze gospodarki nieruchomościami
znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa budowlanego, planowania przestrzennego oraz Kodeksu Cywilnego
umiejętność odczytywania treści mapy zasadniczej

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe związane z gospodarką nieruchomościami, administracją, planowaniem przestrzennym

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami, możliwe wyjścia poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.