Oferta: ds. umów partycypacyjnych

Data publikacji: 2019-03-06
Nr ref.: GN/38/2019
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. umów partycypacyjnych

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-03-27

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów umów partycypacyjnych, w tym:

- udział w spotkaniach mających na celu określenie ramowych założeń umów oraz sporządzanie notatek z tych spotkań,

- pozyskiwanie informacji niezbędnych do opracowania umów,

- przekazywanie projektów umów do opiniowania prawnego

• przygotowywanie projektów zarządzeń dyrektora Wydziału oraz opiniowanie projektów uchwał
  i zarządzeń Prezydenta Miasta Poznania z zakresu działań Wydziału
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej oraz skargi dot. zadań stanowiska

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, kierunki ekonomiczne, zarządzanie, administracja, gospodarka przestrzenna albo wykształcenie wyższe na innym kierunku w połączeniu z co najmniej rocznym doświadczeniem w przygotowywaniu umów związanych z projektami inwestycyjnymi
• wiedza i znajomość przepisów prawa z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, dróg publicznych, gospodarki nieruchomościami
• umiejętność współpracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy: gospodarka nieruchomościami, wyceny nieruchomości, zarządzanie projektami, analizy ekonomiczne i finansowe dla przedsięwzięć inwestycyjnych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Miejsce pracy: Poznań, ul. Gronowa 20

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GN_38_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.