Oferta: ds. nadzoru i monitorowania jednostek
Data publikacji: 2019-06-06
Nr ref.: KOS/114/2019
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. nadzoru i monitorowania jednostek
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo przewidywane do końca maja 2020 roku
Data rozstrzygnięcia oferty
2019-07-01
Zakres podstawowych czynności
- nadzorowanie i monitorowanie zadań realizowanych przez Zarząd Zieleni Miejskiej oraz Zakład Lasów Państwowych
- udział w opracowywaniu planów oraz standardów kształtowania terenów zieleni i zarządzania zielenią publiczną
- opiniowanie planów inwestycyjnych oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
w zakresie związanym z kształtowaniem terenów zieleni - przygotowanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, wnioski o dostęp do informacji publicznej, skargi oraz zgłoszenia obywateli
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe - kształtowanie terenów zieleni, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo
- minimum 2 lata doświadczenia związanego z finansami publicznymi
- znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych oraz ogólnych zagadnień z zakresu ochrony środowiska
- podstawowa znajomość Kodeksu postepowania administracyjnego
- umiejętność pracy w zespole
Wymagania dodatkowe
- studia podyplomowe/kursy związane z ochroną środowiska, ekonomią, administracją
- doświadczenie w zakresie zarządzana projektami
Wymagane dokumenty
- wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy:
- praca głównie przy komputerze
- bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
- wyjścia poza miejsce pracy
- miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- udział w kształtowaniu Miasta
- wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
- 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)
(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Metryczka
Opis zmian: informacja o naborze (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Ajchsztet
Data i godzina publikacji: 2019-07-01 10:29