Oferta: ds. obsługi projektu "azbest"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2019-07-31
Nr ref.: KOS/170/2019
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. obsługi projektu "azbest"
Informacje dodatkowe: praca na czas realizacji projektu do końca 2019 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-09-17

Zakres podstawowych czynności

udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach projektu "Wsparcie likwidacji azbestu w Poznaniu - AZBEST", w tym m.in.:

- ogłaszanie naboru wniosków

- weryfikacja dokumentacji

- przygotowywanie i zawieranie umów z odbiorcami końcowymi

- monitorowanie umów

- weryfikowanie dokumentów rozliczeniowych i ocena wykorzystania dotacji

współpraca z zewnętrznymi funduszami celowymi przy przygotowywaniu wniosków i dokumentów dla pozyskania i rozliczania środków finansowych na realizację ww. projektu

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - ochrona środowiska
minimum roczne doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
znajomość zagadnień z obszaru ochrony środowiska, w tym dotyczących azbestu
umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu udzielania pomocy publicznej, zarządzania projektem, finansów publicznych
znajomość zagadnień związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji
doświadczenie związane z finansami publicznymi
doświadczenie w realizacji projektów

Wymagane dokumenty

wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

praca głównie przy komputerze
bezpośrednie kontakty z klientami
wyjścia poza miejsce pracy
miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie
udział w poprawie stanu środowiska w Mieście
wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).