Oferta: ds. obsługi projektu "kawka-bis"

Data publikacji: 2019-01-18
Nr ref.: KOS/21/2019
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. obsługi projektu "kawka-bis"

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-03-07

Zakres podstawowych czynności

  • udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach programu "Ochrona powietrza w Poznaniu - KAWKA BIS" w tym, miedzy innymi: ogłaszanie naboru wniosków, weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i zawieranie umów z odbiorcami końcowymi, weryfikacja dokumentów rozliczeniowych i ocena prawidłowości wykorzystania dotacji
  • współpraca z zewnętrznymi funduszami celowymi przy przygotowywaniu wniosków i dokumentów dla pozyskania i rozliczania środków finansowych na realizację zadań Wydziału

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • doświadczenie zawodowe związane z udzielaniem / rozliczaniem dotacji
  • doświadczenie zawodowe związane z finansami publicznymi
  • znajomość zagadnień związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji oraz pomocy udzielanej przedsiębiorcom
  • wiedza z zakresu ochrony powietrza

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie magisterskie kierunkowe: prawo, kierunki ekonomiczne, kierunki związane z ochroną środowiska
  • kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu udzielania pomocy publicznej, zarządzania projektem, ochrony powietrza, finansów publicznych
  • doświadczenie zawodowe w realizacji, w tym w rozliczaniu projektów

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • bezpośrednie kontakty z klientami
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w ochronie powietrza w Mieście
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_21_2019.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Opis zmian: KOS/21/2019 - informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Krzyśka
Data i godzina publikacji: 2019-03-07 09:04