Oferta: ds. projektowania systemu zarządzania

Data publikacji: 2015-07-29
Nr ref.: OR/94/2015
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. projektowania systemu zarządzania
Informacje dodatkowe: praca na 0,5 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-08-26

Zakres podstawowych czynności

• wspomaganie pełnomocnika Prezydenta ds. systemu zarządzania w weryfikacji systemu zarządzania i koordynacji audytu na zgodność z normami ISO
• udział w przygotowywaniu harmonogramów działań związanych z auditami wewnętrznymi systemu zarządzania
• udział w weryfikacji dokumentów systemu zarządzania oraz bazy procesów zmapowanych narzędziem informatycznym
• prowadzenie ewidencji, gromadzenie i przechowywaniedokumentacji systemu zarządzania
• opracowywanie wyników badań i zbieranie danych dotyczących kontroli zarządcze

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie

• doświadczenie w pracy związanej z funkcjonowaniem systemów jakości
• roczne doświadczenie w administracji publicznej
• kursy auditora wewnętrznego normy PN-EN ISO 9001, PN-EN ISO 14001
• bardzo dobra znajomość narzędzi informatycznych, w tym MS Office (Excel)

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie kierunki: ekonomiczne, administracyjne, zarządzanie jakością, inżynieria bezpieczeństwa
• doświadczenie w jednostkach administracji samorządowej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z pracownikami i instytucjami; stanowisko pracy jest dostosowane do  potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych