Oferta: DS. PROJEKTOWANIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA

Data publikacji: 2018-06-14
Nr ref.: OR /115/2018
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: DS. PROJEKTOWANIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA

Zakres podstawowych czynności

  1. prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu zarządzania, w tym wspierania Pełnomocnika Prezydenta ds. Systemu Zarządzania poprzez:
  • koordynowanie audytu systemu zarządzania na zgodność z normami PN-EN ISO 9001
    i PEN-ES ISO 14001
  • przygotowywanie harmonogramów działań związanych z auditami wewnętrznymi systemu zarządzania
  • weryfikowanie dokumentów systemu zarządzania oraz bazy procesów w narzędziu informatycznym do zarządzania tymi procesami
  • projektowanie rozwiązań mających na celu usprawnienie procesów zarządczych

2       wspieranie działań związanych z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej:

  • weryfikowanie  mierników jakościowych dla procesów w powiązaniu z systemem budżetowania zadaniowego, skuteczności systemu kontroli zarządczej
  • wspieranie przeprowadzania badania samooceny funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie i miejskich jednostkach organizacyjnych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej na stanowiskach obsługi organizacyjno-administracyjnej
  • wiedza z zakresu standardów zarządzania jakością
  • wiedza z obszaru finansów publicznych, w tym kontroli zarządczej w administracji publicznej
  • wysoko poziom umiejętności obsługi Pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

  • szkolenia/kursy: kontrola zarządcza, zarządzanie projektami, finanse publiczne

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • oryginały świadectw pracy, oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: Praca administracyjna przy komputerze wymagająca bezpośrednich kontaktów w ramach struktur Urzędu oraz wyjść poza miejsce pracy. Miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2018-06-23.

Przetwarzanie danych osobowych

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Historia zmian

udostępniający/wytwarzający: Teresa Dmochowska-Weber
ostatnia zmiana w dniu 2018-06-14 13:29 - Informacja o naborze (Wprowadzenie informacji)