Oferta: ds. awansu zawodowego nauczycieli

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-11-22
Nr ref.: OW/143/2016
Wydział: Wydział Oświaty
Stanowisko: ds. awansu zawodowego nauczycieli

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-12-19

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli
prowadzenie spraw z zakresu doskonalenia zawodowego nauczycieli
sporządzanie projektów aktów prawnych
współpraca przy organizacji konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych
współudział w procesie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych w obszarze awansu zawodowego
udzielanie porad i instruktażu w sprawach awansu zawodowego dyrektorom placówek, nauczycielom, pracownikom administracji szkół i placówek

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - administracja, prawo, nauki społeczne
min. 1 rok doświadczenia w pracy w dziale personalnym / dziale kadrowym
wiedza z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego
umiejętność obsługi komputera - Pakiet Office w stopniu dobrym
wysoki poziom umiejętności komunikacji

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy w administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z klientem, pracownikami i instytucjami; wyjścia poza miejsce pracy; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.