Oferta: ds. redakcji i upubliczniania analiz i opracowań

Data publikacji: 2017-01-12
Nr ref.: ROM /6/2017
Wydział: Wydział Rozwoju Miasta i Współpracy Międzynarodowej
Stanowisko: ds. redakcji i upubliczniania analiz i opracowań
Informacje dodatkowe: Praca na zastępstwo ok. 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-02-20

Zakres podstawowych czynności

  • redagowanie, korekta i pisanie tekstów opracowań, analiz, raportów, prognoz i informacji bieżących oraz sygnalnych tworzonych w Wydziale
  • koordynowanie prac związanych z przygotowaniem wydawnictwa dotyczącego sytuacji społeczno-gospodarczej miasta
  • monitorowanie sytuacji społeczno-gospodarczej Poznania

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z edycją i redakcją tekstów
  • umiejętność przygotowania spójnego tekstu na podstawie różnych źródeł informacji
  • bardzo dobra umiejętność wyszukiwania informacji z Internetu
  • bardzo dobra znajomość pakietu Office  
  • dobra znajomość języka angielskiego

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie - filologia polska, dziennikarstwo, gospodarka przestrzenna
  • studia podyplomowe lub kursy z zakresu edytorstwa, znajomość Adobe InDesign
  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej lub w firmach zajmujących się PR, wydawnictwach, mediach
  • doświadczenie we współpracy z agencjami graficznymi i poligraficznymi
  • znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego 
  • zainteresowanie rozwojem Poznania

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Stoińska
Data i godzina publikacji: 2017-02-20 13:52