Oferta: ds. realizacji projektu "planowanie zrównoważonej logistyki miejskiej dla wzmocnienia regionalnego transportu towarów (sulpiter ce222)"

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-08-11
Nr ref.: TZ /131/2017
Wydział: Wydział Transportu i Zieleni
Stanowisko: ds. realizacji projektu "planowanie zrównoważonej logistyki miejskiej dla wzmocnienia regionalnego transportu towarów (sulpiter ce222)"
Informacje dodatkowe: praca na czas realizacji projektu do maja 2019 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-08-31

Zakres podstawowych czynności

określanie działań do wykonania w ramach pakietów roboczych wyznaczonych przez lidera projektu
współpraca z koordynatorem projektu i realizacja czynności m.in.: przygotowywanie rozliczeń finansowych i raportów, prowadzenie roboczych spotkań zespołu projektowego, udział w spotkaniach komitetu sterującego, realizowanie działań promocyjnych, przygotowywanie materiałów do publikacji i rozpowszechniania

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - gospodarka przestrzenna, transport, logistyka, zarządzenie
wiedza z zakresu funkcjonowania zagadnień transportu logistyki w Poznaniu
umiejętność planowania i realizacji zadań w ramach współpracy międzynarodowej
dobra znajomość języka angielskiego
umiejętność obsługi pakietu MS Office

bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego
doświadczenie w realizacji projektów
znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, ochroną środowiska
znajomość programów CAD oraz CorelDRAW

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca administracyjna przy komputerze, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych, miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.