Oferta: ds. kontroli dostępu

Data publikacji: 2015-05-21
Nr ref.: ZOU /69/2015
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. kontroli dostępu

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-07-09

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji z zakresu zabezpieczenia mienia i osób w obiektach, w tym zapytań ofertowych w trybie prawa zamówień publicznych
• nadzorowanie montażu oraz prawidłowej obsługi serwisowej instalacji systemu technicznego i elektronicznego zabezpieczenia mienia i osób
• kontrolowanie terminowości i jakości obsługi technicznej serwisu
• koordynowanie działań związanych z prowadzeniem elektronicznej ewidencji osób uprawnionych do przebywania w siedzibie Urzędu po godzinach urzędowania
• uczestniczenie w kontrolach stanu zabezpieczeń budynków
• prowadzenie działań związanych z obsługą parkingów Urzędu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie minimum średnie - kierunki techniczne
• dwuletnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum rok w zakresie technicznego zabezpieczenia/ochrony mienia lub technicznej obsługi systemów kontroli dostępu/ systemów teleinformatycznych 
• znajomość przepisów z zakresu ochrony osób i mienia, prawo zamówień publicznych
• umiejętność organizowania pracy własnej
• dobra znajomość Pakietu MS Office  (szczególnie Excel)

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość programu AutoCAD
• świadectwo kwalifikacji typu E uprawniające do zajmowania się instalacją i eksploatacją urządzeń oraz sieci elektroenergetycznych do 1kV
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji zamówień publicznych
• doświadczenie we współpracy z firmami w zakresie serwisu infrastruktury technicznej i zabezpieczenia
• licencja pracownika zabezpieczenia technicznego I lub II stopnia

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca przy komputerze, wymagająca dużej sprawności ruchowej, wymaga przemieszczania się pomiędzy różnymi lokalizacjami Urzędu i instytucjami na terenie  Poznania.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych