Oferta: ds. sprzętu multimedialnego i obsługi spotkań

Data publikacji: 2019-04-12
Nr ref.: ZOU/68/2019
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. sprzętu multimedialnego i obsługi spotkań

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-05-14

Zakres podstawowych czynności

• obsługa zabezpieczenia technicznego: sesji i komisji Rady Miasta Poznania, uroczystości na terenie Urzędu oraz w innych miejscach organizowanych spotkań
• przeprowadzanie testów systemu wspierania obsługi sesji Rady Miasta Poznania i prowadzenie ewidencji jego awaryjności
• współpraca z organizatorami przy koordynacji i nadzorze nad imprezami organizowanymi przez miejskie jednostki oraz firmy zewnętrzne
• prowadzenie instruktażu użytkowników w zakresie obsługi sprzętu
• usuwanie nieprawidłowości technicznych niewymagających interwencji profesjonalnego serwisu
• przygotowywanie specyfikacji do zakupu sprzętu technicznego oraz wymiany sprzętu zużytego

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
• doświadczenie -w przypadku wykształcenia średniego minimum trzyletnie - związane z obsługą sprzętu multimedialnego/konferencyjnego, nagłaśniającego/komputerowego 
• wysoki poziom umiejętności komunikacji i współpracy
• punktualność, solidność i dobra organizacja pracy
• uprawnienia do obsługi urządzeń elektrycznych do 1 kV
• dyspozycyjność

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
• umiejętność wykonywania drobnych napraw (np. lutowanie)

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze (pl. Kolegiacki) oraz na terenie miasta w miejscach organizacji spotkań
• przenoszenie sprzętu powyżej 20 kg
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• charakter i miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby z niepełnosprawnością ruchową

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.