Oferta: dyspozytor centrum zarządzania kryzysowego

Data publikacji: 2016-04-21
Nr ref.: ZKB /46/2016
Wydział: Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa
Stanowisko: dyspozytor centrum zarządzania kryzysowego

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-06-15

Zakres podstawowych czynności

  • pełnienie dyżurów w celu utrzymania stałej łączności poprzez dostępne środki techniczne ze służbami, strażami, inspekcjami, Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego i powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego na terenie Województwa Wielkopolskiego
  • współpraca z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej w zakresie monitorowania zagrożeń i usuwania skutków zdarzeń w sytuacjach kryzysowych
  • obsługa systemu wykrywania, ostrzegania i alarmowania dla ludności Miasta Poznania o zagrożeniach
  • uruchamianie procedur reagowania kryzysowego i standardowych procedur operacyjnych w przypadkach przewidzianych w Planie Zarządzania Kryzysowego dla Miasta Poznania

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie minimum średnie
  • co najmniej trzyletnie doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony mienia, życia lub zdrowia ludzkiego oraz związanych z obsługą klienta
  • wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, samorządowej oraz zasad bezpieczeństwa publicznego
  • wysoki poziom umiejętności obsługi programów komputerowych  oraz sprzętu multimedialnego
  • umiejętność efektywnego działania w sytuacjach stresowych
  • umiejętność planowania i organizowania pracy

Wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe - zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, administracja
  • kursy, szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności
  • dobra znajomość języka angielskiego

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: dyżury w wymiarze 12 godzin, praca głównie przy komputerze w warunkach obciążenia psychicznego wynikającego m.in. z konieczności utrzymywania stałej koncentracji uwagi, presji czasu; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_ZKB_46_2016.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: Rekrutacja nr ref. ZKB/46/2016 - informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Krzyśka
Data i godzina publikacji: 2016-06-15 14:18