Oferta: ds. komunikacji i planowania współpracy z organizacjami pozarządowymi

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-10-10
Nr ref.: ZSS/79/2014
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. komunikacji i planowania współpracy z organizacjami pozarządowymi

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-11-12

Zakres podstawowych czynności

współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym: opracowywanie projektów rocznych programów współpracy Miasta z organizacjami pozarządowymi, konsultowanie, opracowywanie i koordynacja procedury zlecania zadań publicznych organizacjom pozarządowych w trybie otwartych konkursów ofert realizowanej przez wydziały UMP, współpraca z organizacjami pozarządowymi w ramach realizacji projektów partnerskich, organizowanie i prowadzenie cyklicznych spotkań z organizacjami pozarządowymi
tworzenie i udział w kampaniach informacyjnych dot. organizacji pozarządowych
obsługa miejskiego wortalu dla organizacji pozarządowych

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - nauki społeczne, administracja
doświadczenie w pracy lub/i we współpracy z organizacjami pozarządowymi
znajomość zasad dot. funkcjonowania organizacji pozarządowych
wysoki poziom umiejętności społecznych
znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w prowadzeniu spotkań, konsultacji, prezentacji publicznych
doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.