Oferta: ds. profilaktyki i promocji zdrowia

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-12-02
Nr ref.: ZSS/150/2016
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. profilaktyki i promocji zdrowia

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-01-11

Zakres podstawowych czynności

inicjowanie i realizowanie działań z zakresu ochrony zdrowia, w tym profilaktyki i promocji zdrowia
realizacja miejskich programów polityki zdrowotnej i innych projektów prozdrowotnych i promujących zdrowie
realizacja działań związanych z przynależnością Poznania do Stowarzyszenia Zdrowych Miast Polskich oraz uczestnictwem w sieci Zdrowych Miast Światowej Organizacji Zdrowia

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - kierunki medyczne, nauki społeczne
co najmniej rok doświadczenia pracy w podmiotach leczniczych lub w instytucjach lub organizacjach pozarządowych zajmujących się organizacją przedsięwzięć promujących zdrowie
znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony zdrowia
wiedza z zakresu zdrowia publicznego oraz organizacji i funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w planowaniu i realizacji programów zdrowotnych
doświadczenie w organizowaniu przedsięwzięć promujących zdrowie

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi pracownikami, klientami i instytucjami, związana również z wyjściami poza miejsce pracy i delegacjami służbowymi; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.