Oferta: ds.gospodarowania nieruchomościami

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-02-14
Nr ref.: ZTM.DO.1110.4.2017
Jednostka: Zarząd Transportu Miejskiego
Stanowisko: ds.gospodarowania nieruchomościami
Informacje dodatkowe: pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-03-24

Zakres podstawowych czynności

Prowadzenie ewidencji przejętych nieruchomości spraw terenowo-prawnych związanych z niezbędnymi regulacjami przejętych nieruchomości,
Analiza i planowanie działań dotyczących utrzymania i wykorzystania infrastruktury oraz realizacja i organizacja zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury,
Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem operatorom, przewoźnikom oraz podmiotom trzecim infrastruktury dworcowo-przystankowej lub jej części,
Wdrażanie innowacyjnych narzędzi i usług,
Zapewnienie jakości obsługi i bezpieczeństwa pasażerów,
Udział w pracach zespołów projektowych realizujących przedsięwzięcia związane z publicznym transportem zbiorowym,
Zwiększenie efektywności pracy jednostki (jakości i wydajności).

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, techniczne,
Znajomość układu komunikacyjnego Miasta Poznania,
Biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
Znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, publicznym transporcie zbiorowym, prawo budowlane, samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych,
Umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków,
Umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Gotowość do podjęcia pracy w terenie,
Komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

Doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej,
Doświadczenie w zakresie sporządzana umów i wystawiania faktur,
Kompetencje w zakresie systemów zapewnienia jakości,
Kompetencje w zakresie zarządzania procesowego,
Posiadanie uprawnień kierowania samochodem osobowym kat. B.,
Umiejętność sporządzanie planów inwestycyjnych i dokumentów inicjujących projekt ,
Przygotowywanie danych do wieloletniej prognozy finansowej.

Wymagane dokumenty

Życiorys i list motywacyjny,
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Inne informacje:

Praca z wykorzystaniem komputera, wymaga wyjść poza miejsce pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.