Oferta: 1/2 etatu specj. ds fizjoterapii; 1/2 etatu instruktor ds kult.-oświat.

Data publikacji: 2015-08-28
Nr ref.: ZDDP-I.120.3.2015
Jednostka: Zespół Dziennych Domów Pomocy
Stanowisko: 1/2 etatu specj. ds fizjoterapii; 1/2 etatu instruktor ds kult.-oświat.
Informacje dodatkowe: praca w Filii Nr 5 "Klub Winogrady"

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-09-22

Zakres podstawowych czynności

1. Aktywizowanie uczestników poprzez prowadzenie zajęć z zakresu fizjoterapii, takich jak: masaże lecznicze, zabiegi fizykalne, gimnastyka, relaksacja, ćwiczenia z użyciem sprzętu.
2. Systematyczne prowadzenie pogadanek dotyczących zdrowia i higieny.
3. Udzielanie wsparcia osobom chorym, prowadzenie rozmów indywidualnych, motywowanie do udziału w leczeniu i rehabilitacji.
4. Planowanie i organizacja imprez o charakterze sportowym, jak turnieje, zawody, spartakiady.
5. Organizowanie zajęć kulturalnych i edukacyjnych, w tym udział w zajęciach i imprezach zewnętrznych oraz organizowanie wycieczek i wyjazdów.
6. Współorganizowanie imprez okolicznościowych, spotkań tematycznych, występów itp.
7. Pomoc w organizacji czasu wolnego, dbanie o rozwój indywidualnych zainteresowań uczestników.
8. Współpraca z instytucjami kultury, oświaty oraz innymi placówkami w zakresie organizowania spotkań i imprez.
9. Prowadzenie stosownej dokumentacji z realizacji zajęć.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie srednie lub wyzsze o profilu zawodowym umozliwiajace wykonywanie zadań na danym stanowisku.
2. Znajomość systemu Windows oraz pakietu Office.
3. Dobra umiejętność organizacji pracy w tym umiejętność pracy w zespole oraz z osobami strszymi i niepełnosprawnymi.

Wymagania dodatkowe

1. Kursy, szkolenia z zakresu: zachowań asertywnych, arteterapii, geriatrii, andragogiki, pomocy psychologicznej, treningi komunikacji interpersonalnej itp
2. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
3. Wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
4. Książeczka badań sanitarno-epidemiologicznych.
5. Wolontariat lub praktyki zawodowe w pracy z osobami starszymi lub niepełnosprawnymi.

Wymagane dokumenty

1 CV

2.List motywacyjny

2. Kserokopie dyplomów i świadectw pracy (oryginały do przedłożenie na rozmowie kwalifikacyjnej)

Inne informacje:

W skaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , w miesiącu poprzedzajacym nabór jest wyższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru 3-2015.docx

Przetwarzanie danych osobowych