Oferta: kierownik gospodarczy

Data publikacji: 2018-01-16
Nr ref.: 1
Jednostka: Zespół Szkół Mechanicznych im. Komisji Edukacji Narodowej (XXIX Liceum Ogólnokształcące, Technikum Mechaniczne, Branżowa Szkoła I stopnia nr 29, XXIX LO dla Dorosłych, Bursa szkolna nr 2)
Stanowisko: kierownik gospodarczy
Informacje dodatkowe: 1 etat 40/40h

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-02-26

Zakres podstawowych czynności

1. Opracowanie planów, organizowanie i bezpośrednie nadzorowanie :
- prac remontowo-naprawczych i konserwacyjnych budynków szkolnych, pomieszczeń i urządzeń, sprzętu i pomocy naukowych (dot. prac inwestycyjnych, bieżących i awaryjnych)
- zakupów sprzętu szkolnego, pomocy naukowych, materiałów kancelaryjnych, druków i innych artykułów zabezpieczających sprawne funkcjonowanie i dostateczne wyposażenie szkoły.
- zakupów związanych z zaopatrzeniem pracowników w odzież roboczą, środków ochrony osobistej, środki czystości itp.
2. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad budynkami i majątkiem szkoły poprzez :
- organizowanie i kontrolowanie nadzoru sprawowanego przez portierów i dozorców
- organizowanie przeglądów budynków zgodnie z obowiązującymi przepisami
- kontrolowanie zgodności sposobu wykorzystywania wynajętych pomieszczeń szkoły z celami deklarowanymi przez najemców
3. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad sprawnym działaniem :
- urządzeń zaopatrujących budynki w energię cieplną i energetyczną, wodę i gaz
- urządzeń przeciwpożarowych i odgromowych
- centrali telefonicznej, radiowęzła, kserokopiarek, komputerów, faxu itp.
4. Przeprowadzanie negocjacji w sprawie treści zawieranych umów, przedkładanie ich dyrekcji i głównemu księgowemu.
5. Sporządzanie deklaracji na podatki od nieruchomości.
6. Zabezpieczenie
- urządzeń wodociągowych i zapasu piasku, soli na okres zimowy
- prawidłowego stanu technicznego dróg dojazdowych, bram i parkanów
- terminowego wywozu nieczystości
7. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji przetargowej. Przy udzielaniu zamówień publicznych, których wartość nie przekracza 30.000 Euro przygotowuje dokumentację postępowania zgodnie z wewnętrznym Regulaminem Udzielania Zamówień Publicznych , których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30.000 Euro.
8 Dbałość o prawidłowy stan porządkowy, estetyczny, higieniczny, sanitarny, bhp i
przeciwpożarowy w budynkach i otoczeniu szkoły.
9. Administrowanie częścią mieszkalną budynku; w szczególności dopilnowanie terminowego regulowania opłat czynszowych przez lokatorów.
10. Nadzorowanie działalności bufetu.
11. Nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowego działania szatni (przydział szafek.odzieżowych dla młodzieży)
12. Nadzorowanie i kierowanie pracą pracowników obsługi szkoły :
- kontrolowanie efektywności pracy, dyscyplinowanie pracowników obsługi
- ustalanie ewentualnych zmian w dyżurach portierni.
13. Przydział szafek dla nauczycieli (w pokoju nauczycielskim).
14. Prowadzenie kart ewidencji odpadów, przygotowywania zbiorczych zestawień o rodzajach i ilościach wytwarzanych odpadów.
15. Prowadzenie kart ewidencji wyposażenia pomieszczeń.
16. nadzorowanie pracy osób skazanych - skierowanych do pracy przez Sąd Rejonowy
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji:
- Decyzja kuratora zawodowego,
- Oświadczenia skazanego,
- Opracowanie harmonogramu pracy skazanych,
- Prowadzenie zbiorczej ewidencji pracy skazanych (kwartalnej i rocznej),
- Prowadzenie rejestru skazanych,
- Współpraca z kuratorem zawodowym.
17. Prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych.

Wymagania obowiązkowe

- doświadczenie w zakresie gospodarowania mieniem,

- efektywna praca w warunkach stresu i presji czasu

- co najmniej 6 letni staż zawodowy na tym stanowisku - wykształcenie średnie (ekonomiczne/techniczne/administracyjne),

- co najmniej 2 letni staż zawodowy na tym stanowisku - wykształcenie wyższe (ekonomiczne/techniczne/administracyjne),

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (Dz. U. z 2015r. poz. 2135 ze zm.)

Wymagania dodatkowe

- obsługa komputera, systemów operacyjnych i programów komputerowych,

- planowanie własnej pracy, organizacja pracy w zespole,

- komunikatywność,

- dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i doświadczenia na podobnym stanowisku.

Inne informacje:

Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, świadectwa pracy - do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty prosimy przesyłać na adres Zespół Szkół Mechanicznych im. Komisji Edukacji Narodowej ul. Świerkowa 8, 61-472 Poznań lub zsm@poznan.interklasa.pl
Zespół Szkół Mechanicznych im. Komisji Edukacji Narodowej zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU.docx

Przetwarzanie danych osobowych