Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2018-10-31
Nr ref.: ZS5/SD/1111/05/18
Jednostka: Zespół Szkół Nr 5 (Szkoła Podstawowa Nr 42 im. Bolesława Chrobrego, Przedszkole Nr 115 "Sportowa Drużyna")
Stanowisko: główny księgowy

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-11-21

Zakres podstawowych czynności

  1. Obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny)
  2. Sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzonych dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podatkowej i prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont.
  3. Uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w ustawowych terminach.
  4. Dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym obsługiwanej jednostki.
  5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
  6. Nadzorowanie i kontrola inwentaryzacji składników majątkowych.
  7. Sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych i analiz.
  8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
  9. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów.
  10. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
  11. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych.
  12. Opracowywanie polityki rachunkowości.
  13. Naliczanie amortyzacji składników majątku szkoły.
  14. Opracowywanie planów finansowych oraz jego zmian w programie PLAN B.
  15. Sporządzanie sprawozdania SIO (System Informacji Oświatowej).
  16. Sporządzanie sprawozdania WS (Wydatków strukturalnych)
  17. Sporządzanie deklaracji VAT-7 oraz JPK oraz prowadzenie rejestru VAT w programie dla JST firmy DOSKOMP.
  18. Prowadzenie i rozliczanie ZFŚS, naliczanie odpisu na ZFŚS.
  19. Pomoc i wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych GUS, SIO i innych na pozostałych podległych stanowiskach pracy.
  20. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.
  21. Współpracy z pozostałymi pracownikami administracji szkoły i dyrekcją, w szczególności: specjalistą ds. płacowych, oraz specjalistą ds. kadrowych.

Wymagania obowiązkowe

1.Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) związane ze stanowiskiem.

  1. Posiada obywatelstwo polskie
  2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  3. Posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku głównego księgowego: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 letniej praktyki w księgowości, ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości (zgodnie z ustawą o finansach publicznych).
  4. Nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  5. Posiada zdrowie pozwalające na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
  6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  7. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej tj.: Ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy VAT.

Wymagania dodatkowe

  1. Wymagania dodatkowe (preferowane - podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów).
  1. Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej minimum 12 miesięcy.
  2. Biegła znajomość, obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, program ProgmanWolters Kluwer,PABS, PKO e-connet, e-portal VAT.
  3. Ogólna znajomość zasad Księgowości budżetowej (planu kont i klasyfikacji budżetowej)oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
  4. Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, prognoz i planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
  5. Preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych.
  6. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole , wysoka kultura osobista, dyskrecja, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty

  1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej szkoły (zał. nr 2).
  2. List motywacyjny.
  3. Curriculum Vitae - z opisem pracy zawodowej.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
  5. Kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
  6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych (jeżeli kandydat zostanie zatrudniony , zobowiązany jest dostarczyć informację z KRK).
  7. Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwoprzeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
  8. Oświadczenie o niekaralności.
  9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  10. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na aplikowane stanowisko.
  11. Zgoda na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (zał. nr 3)

Inne informacje:

  1. Warunki zatrudnienia.
  1. Umowa na czas określony od  1 grudnia 2018 roku z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
  2. Pełny etat (40 godzin tygodniowo)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół nr 5 w Poznaniu ul. Różana 1/3, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół nr 5 w Poznaniu"w terminie do dnia15 listopada 2018 r. do godz. 12:00Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół nr 5 po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.poznan.pl.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z: 
- pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U.
UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1     
- ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458

Informacja o wyniku naboru

informacja w sprawie naboru.pdf format PDF

Przetwarzanie danych osobowych

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCHZe względu na fakt, iż od 25 maja 2018 roku w Polsce obowiązują przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (dalej: RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych, przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące ochrony i przetwarzania Państwa danych osobowych. Kto jest administratorem danych osobowych?Administratorem Państwa danych osobowych jestZespół Szkół nr 5 w Poznaniu z siedzibą przy ulicy Różanej 1/3.Z kim można się kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych?We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych.Kontakt: adres mailowy do inspektora: iod@tmpsc.plW jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy dane osobowe?Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Państwa zgody (RODO Art. 6, ust.1, lit. a).Państwa dane w przypadku rekrutacji na stanowiska urzędnicze będą przetwarzane do 4 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Wymagania w zakresie przechowywania dokumentacji rekrutacyjnej wynikają również z Ustawy o pracownikach samorządowych, do przestrzegania której zobligowany jest Administrator.Komu przekazywane są dane osobowe?Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom wspierającym Administratora w procesie rekrutacji tj. agencjom rekrutacyjnym, dostawcom systemów informatycznych, firmom świadczącym usługi niszczenia dokumentów, kancelariom prawnym oraz podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.Jakie mamy prawa w związku z ochroną danych osobowych?Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich: sprostowania, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Czy dane są przekazywane poza EOG?Administrator nie przesyła Państwa danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).Czy dane wykorzystuje się do profilowania?Państwa dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w tym do profilowania.Czy podawanie danych osobowych jest konieczne?Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowychWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko głównego księgowego, ogłoszonego 31.10.2018 r. i prowadzonego przez Zespół Szkół nr 5 w Poznaniu. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.Podstawa prawna:pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str.

Metryczka

Opis zmian: Informacja w sprawie naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Dobiesław Figuła
Data i godzina publikacji: 2018-11-21 09:17